为助推解放思想大讨论活动深入推进，不断提升人社部门服务水平，11月2日上午，扬州、仪征两地人社部门联动协作，共同开展 “走进百强企业，服务小微企业”走访调研活动。扬州市人社局党委委员、机关党委书记梅存旺一行以及我市人社局主要负责人周冰参加了调研走访活动。

　　调研组一行先后来到实友化工（扬州）有限公司和仪征亚新科双环活塞环有限公司，并与企业相关负责人进行座谈。在听取介绍后，与会调研领导对企业的自身发展及其为当地社会经济发展所作出的贡献给予了充分肯定，并就政策宣传、就业用工、人才招引、社会保险、用工管理等方面与企业负责人进行了深入交流和专业指导。

　　对企业提出的相关问题和诉求，周冰表示，将针对调研中企业提出的意见和建议，进行全面梳理，深入研究政策，及时提出改进措施，全力释放人社部门的政策红利，为企业生存发展保驾护航。

　　梅存旺强调，扬州人社部门要积极联合县市，尽最大限度帮助企业出主意、想办法、谋思路，直面工作中的现实问题，精准查摆问题，勇于突破政策瓶颈，竭尽全力帮助企业解决发展难题，力求为仪征企业发展创造一个更优的服务环境。

　　“走进百强企业，服务小微企业”走访调研活动是人社部门转变作风、优化服务一项重要举措，下一步，我市人社部门将积极助推活动持续深化，积极稳妥地处理好服务企业和亲商助商的关系，按照“多服务、不干预，多帮助、不添乱，多建议、不指责”的要求，切实为企业办实事，在服务中和企业家凝聚共识，把调研活动与长效服务结合起来，把转变职能与优化服务结合起来，把解决问题与提升服务结合起来，真正做到让企业满意、让社会满意。