11月28日晚，县长洪克峰主持召开县政府第16届109次常务会议，深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，传达学习习近平总书记关于食品安全工作重要指示精神，审议并原则通过了《东至县创新企业急需人才引进实施方案（送审稿）》《东至县食品安全放心工程建设攻坚行动工作方案（2021-2023年）（送审稿）》《东至县质量提升奖励若干政策（送审稿）》等。

　　会议指出，要深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，创新人才引进政策、提高人才待遇、优化招才环境，为县域企业发展提供有力人才支撑。各地各部门要积极兑现政策，加大本地人才培育力度，强化引入人才匹配度，为企业和人才制定精准化对接“施工图”，确保人才引进来、留得住、用得好。要建立完善人才激励和约束机制，加大对高层次人才的政策、资金和资源支持，全力为人才搞好服务，真正做到引才、育才、留才、用才。

　　会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于食品安全工作重要指示精神，将食品安全作为重要的民生工程紧抓不放。要提高站位，身体力行。深刻认识做好食品安全工作的极端重要性，明确时间表、路线图、责任人，细化工作措施，确保完成食品安全工作各项目标任务。要明确职责，密集调度。坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，强化过程管控，抓重点、攻难点，控风险、防隐患，确保人民群众食品安全。

　　会议指出，出台质量提升奖励政策是推进质量提升工作的有效措施。各地各部门务必高度重视质量提升工作，聚焦主体抓质量、培育品牌抓质量、营造氛围抓质量、强化保障抓质量，全力抓好质量提升工作。要鼓励企业积极参与质量、计量、标准化、知识产权等工作，发挥自主创新能力，加快增品种、提品质、创品牌步伐。要严把执行关，强化政策执行的监督管理，确保政策执行公平公正。

　　会议还审议了其他事项。