肥东县人社局深入贯彻党史学习教育，秉持为群众办实事原则，多举措、多途径、多方位扎实做好就业见习民生工作，帮助离校未就业高校毕业生提升就业创业能力、拓宽就业创业渠道，为青年见习人员下一步就业创业打下良好基础。

　　一是念好“精”字经，高标准认定见习基地。坚持“量质结合、以质为主”的原则，严格就业见习基地的申报标准，规范审核程序，通过各种方式对申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，综合考察就业见习基地的申报资质，宁缺毋滥，提升就业见习基地综合质量。充分审查各单位的申报材料，筛选出一批发展规模和发展潜力较大、经济效益和社会效益良好、社会责任感较强的企业单位确立为就业见习基地。今年又新增肥东志成双语学校、合肥陶陶新材料科技有限公司、安徽五星果品有限公司、安徽天工标识标牌股份有限公司4家为新一批就业见习基地，连同已认定的16家，全县共确定20家青年就业创业见习基地，提供符合专业特点和能力水平的就业见习岗位310个，完成青年就业见习目标任务的154%。

　　二是念好“广”字经，多途径开展政策宣传。多方调查收集青年就业需求，形成清单式需求目录，分析青年实际见习需求，确定宣传重点，有针对性地撰写政策宣传解读文案，通过政务公开网、微信公众号、QQ群、报纸等全媒体渠道扩大政策宣传可及度。同时，依托乡镇、社区 “就业宣传月”、专场招聘会等平台，面向重点群体、用人单位、园区等精准宣传就业创业见习政策，今年以来共发放宣传材料2000余份，以“线上+线下”方式提高见习政策、申报流程、见习岗位等信息的知晓度，鼓励和引导广大符合条件的青年积极参与就业见习。为精准回应青年关切，设置了民生工程宣传热线，安排业务骨干接听电话，为咨询者解析就业见习政策，同时线下组织开展政策宣讲答疑会，进一步解析申报流程，推动见习政策和办理流程应知尽知，让符合条件的人员应享尽享。

　　三是念好“严”字经，全方位强化监督管理。建立就业见习工作检查评估机制，常态落实见习基地规章制度建设、见习计划落实、职业安全卫生、见习人员权益保障和见习人员留用率等情况的检查评估。对经检查不合格的，限期整改，整改后仍不到位的，取消见习基地资格。对提供岗位多、接收见习人员多、工作组织管理好、见习人员留用率高、符合产业发展导向且科技含量高的见习基地，优先申报国家级、省级见习示范基地。采取多种形式，不定期对青年见习基地和见习人员进行回访，了解见习人员的学习、工作和在岗情况，督促见习单位规范落实见习政策，为见习人员购买人身意外伤害保险，按规定发放见习生活补贴。今年以来全县已有293名青年毕业生参加见习，累计拨付就业见习补贴158.58万元。