日前，江苏省人社厅、省总工会等单位联合发布了江苏省2021年“金牌劳动人事争议调解组织”名单，我市劳动人事争议联合调解服务中心榜上有名。

　　作为全省获评单位中唯一的“联调中心”，我市劳动人事争议联合调解服务中心聚焦创新体制机制和方式方法，为纠纷化解提供了新思路。市人民法院、市司法局、市总工会共同作为成员单位，有效融合了仲裁调解、人民调解、司法调解、律师调解等多元模式，进一步完善了法律服务网络。今年以来，已累计化解劳动争议942起，为劳动者挽回经济损失3000余万元。

　　同时，市劳动人事争议联合调解服务中心充分发挥“一个中心”的引领作用，以点带面辐射全市“X家基层调解组织”，通过建立调解员人才库、举办专场调解员聘前培训等形式，为基层调解组织输送调解员80余名。

　　下一步，市劳动人事争议联合调解服务中心将积极发挥联合优势，建立以纠纷调处、办案实践、理论研究、法律推广为核心的劳动纠纷处置人才培育机制，为特邀调解员、兼职仲裁员的选聘提供人员支撑，全力提升全市劳动争议纠纷化解专业程度和服务水平，为构建和谐劳动关系筑牢根基。