扎实推进“凤还巢”工程，面向启东籍学子，启东市人社局多措并举开展柔性引才。

　　首先，通过大数据直接对接全国高等教育毕业生学籍、学历、学位信息，以及留学回国人员学历学位数据信息，结合启东市档案信息，匹配筛选教育局提供的4年前参加高考的生源信息，在不涉及隐私的前提下生成启东市考入大学和毕业生信息名单；

　　其次，通过每年给启东籍应届高校毕业生制作“一信一册一表”，即《致*年启东籍高校毕业生的一封信》、《启东市大学本科及以上学历毕业生就业创业服务指南》以及《*年启东籍高校毕业生见习招聘岗位一览表》，让启东的高校毕业生了解家乡的概况，把政策和岗位送到广大学子手中，鼓励其回乡就业；

　　第三，建立启东籍高校毕业生数据信息库，将合适的高校毕业生精准匹配推送给企业，让企业招到满意的人才，毕业生找到心仪的工作，就业招聘手续一站式解决。