11月11日上午，以“融合聚势 赋能共赢”为主题的开发区人力资源高质量发展大会暨“政校企合作联盟云平台”启动仪式在能达大厦成功举办。

　　本次活动共邀请市内9所院校、区内代表“3+1”产业方向的30家重点企业、部分人力资源服务机构以及区相关部门、街道负责人参加，旨在加强多方联动，深化产教融合，构建政校企人力资源合作新格局，多渠道增强人力资源供给，为产业发展提供坚实的人力支撑。市委常委、区党工委书记张建华出席大会。

　　会上，区党工委委员、管委会副主任王伟致欢迎辞。区党工委委员、组织部部长、人社局局长葛伟围绕“出台新政、建立联盟、搭建平台”对开发区人力资源工作进行了重点推介。她指出，我区最新出台的《南通开发区关于推进政校企合作强化人力资源招引集聚 促进产业发展的政策意见》拿出了满满的诚意，做到了一个“补贴续航”、两个“仅此一家”、三个“同步奖励”，即对市级综合补贴期限延长2年；对首次来区就业的全日制院校大专毕业生每月补贴500元、高级工参照享受；对引才顾问、院校输送毕业生、人力资源机构推荐就业实施奖励补贴等等。开发区管委会倡导成立、院校企业多方参与的人力资源合作联盟将依托“政校企人力资源合作联盟云平台”，以优势互补、融合发展、互利共赢为目标，围绕搭建“一个平台”、办好“两大基地”、开展“三项合作”为主要内容的“123”合作体系开展工作，有效促进校企双方积极对接、深度融合、强化合作。

　　会上，管委会、与会企业与市内院校签订了战略合作协议，“政校企人力资源合作联盟” 正式成立。联盟汇集我区重点产业发展方向的众多企业以及全市优质的院校资源。

　　会上，市委常委、区党工委书记张建华等领导一起启动“政校企合作联盟云平台”正式上线。该平台专门为政校企人力资源深度合作而开发，由“服务门户、招聘服务、企业需求、资源集市”四个模块组成，是开发区为打通服务校企“最后一公里”而推出的创新手段。为企业、人才、院校、人力资源机构等各类主体实时提供就业、招聘、政策等信息，实现资源共享、精准对接。

　　下一步，开发区还将进一步加强组织，推动对接，努力实现资源高效联动、产教协同发展，引进和培育更多知识型、技能型、创新型人才，为建设最具竞争优势的长三角一流开发区提供坚强的人力资源保障。