10月27日，全区正科职领导干部、乡镇（街道）党政领导班子暨党史学习教育专题培训班开班式举行。区委书记周文栋在开班第一课上，围绕深入贯彻市党代会精神、全力抓好落地落实、切实增强工作本领等对干部的工作作风、工作状态谈认识说体会，勉励大家珍惜这次难得的“充电”“加油”机会，沉下心来学习研究，取回真经、练就本领，焕发新气象、奋战四季度，为建设“无锡靓丽东大门、品质活力新锡山”贡献更大的力量。区委常委、组织部部长张琳主持会议。

　　为什么在冲刺四季度决胜全年红的关键时刻开展培训？周文栋说，一方面是要深入学习贯彻市第十四次党代会精神，引导全区上下深入领会市党代会报告蕴含的高度政治自觉、浓厚为民情怀、争先目标追求、务实工作作风，持续掀起学习热潮；另一方面是要通过开展系统、专题的学习培训，引导大家在学习中提升、在思考中成长、在交流中进步，提升谋发展、抓落实的能力，更好地在锡山现代化建设新征程中展现新担当、新作为、新风采。

　　周文栋指出，要深入贯彻市党代会精神，鼓足奋进现代化建设新征程的干劲斗志。这次市党代会是在无锡乘势而上全面推进社会主义现代化建设、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期召开的一次大会，必将对全市谱写“强富美高”新无锡建设的崭新篇章，产生重大而深远的影响。要持续深入、不断加强，才能更好地领会报告的精神、更好地指导工作实践、更好地推动锡山发展。一是区域“坐标”清晰精准，弄清所处的发展方位，瞄准发展的靶心，做到在与时俱进中顺势而为。二是愿景“目标”鼓舞人心，要对照最高标准、最好水平，敢于和最好的比、勇于跟最强的赛，创造更多率先、示范的成果，在激流勇进中抢先有为。三是发展“航标”具体明确，通过细化措施、明确责任，确保市党代会精神在锡山不折不扣落到实处。

　　“锡山是‘四千四万’精神的发源地，要按照‘打造高质量全面发展示范引领区’的要求，大力弘扬锡山前辈们身上那种敢争第一、敢为人先、敢拼敢闯的奋斗激情，将宝贵精神薪火相传、发扬光大，更好地引领我们奋进前行。”周文栋要求，全区每一名领导干部，都要对照市委的要求、对照锡山先辈所创造的辉煌、对照“四千四万”精神、对照区委确定的发展目标，反躬自省、叩问内心，切实来一次思想大解放、作风大转变、改革大突破、工作大落实，为锡山“十四五”发展和现代化建设注入强大动力和活力。一是面对社会主义现代化建设新征程，要有敢为人先的豪情，大力弘扬敢为人先的“四千四万”精神，以“争第一、创唯一”的目标追求、“观大势、谋长远”的视野格局、“系统性、闭环化”的推进思路、“抓执行、善落实”的工作作风，勇做“干将”、敢当“闯将”，加快打造“高质量全面发展示范引领区”。二是面对严峻复杂的宏观经济形势，要有敏锐前瞻的眼光，加强宏观经济形势的前瞻研究和超前应对，增强工作敏锐性，把握经济社会发展的趋势，提前考虑、超前谋划，努力抢占先机、掌握主动、赢得优势。三是面对锡山发展面临的难得机遇，要有主动拼抢的担当，主动拼抢、加快推进，尽快打出声势，把更多资源集聚到锡山，把发展优势加快转化为发展胜势。四是面对百舸争流的区域竞争态势，要有勇往直前的斗志，保持顽强的斗志，迎难而上、克难奋进，主动把工作担起来、把任务落下去，才能在区域竞争中实现争先领跑。五是面对艰巨繁重的改革发展任务，要有真抓实干的作风，强化任务意识、责任意识，俯下身子真干、撸起袖子实干，把区委谋划的美好蓝图转化为现实场景。

　　周文栋指出，要全力抓好落地落实，谱写奋进现代化建设新征程的崭新篇章。切实扛起“打造高质量全面发展示范引领区”的使命，知责担责、知重奋进，努力创造更多示范引领的实践成果，加快建设“无锡靓丽东大门、品质活力新锡山”。在实施创新驱动上实现新突破，把科技创新摆在首要位置，深入实施创新驱动核心战略，加快把锡山打造成为长三角重要创新策源地、长三角一流创新成果转化基地；在产业转型升级上实现新突破，一着不让推进产业转型升级，系统做好产业发展的加减乘除法，打造长三角地区具有较强竞争力和影响力的现代产业集聚区；在城乡一体发展上实现新突破，在区域一体化中把牢发展主动权，走协同发展之路，发挥引领无锡东向接轨融入上海大都市圈的“桥头堡”作用，增强辐射带动能力；在生态文明建设上实现新突破，自觉践行“两山”理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，展现“无锡靓丽东大门、品质活力新锡山”的生态之美；在推进共同富裕上实现新突破，坚持以人民为中心的发展思想，通过提供高品质就业岗位提高居民就业收入，通过公共服务标准化推动城乡公共服务普惠共享，为无锡“建设人民满意的共同富裕幸福美好城市”作出锡山探索。

　　周文栋强调，全区各级干部尤其是正职干部、镇街干部要切实增强工作本领，锻造奋进现代化建设新征程的“政之要者”。按照中央和省市关于干部队伍建设的要求，大力弘扬创新精神、实干精神、争先精神，提升系统谋划能力、政策研发能力、贯彻落实能力，掌握推动工作的科学方法、有效打法、管用办法，做到想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事，在新征程上立下新志向、奋斗新事业、闯出新天地。一要坚持高点定位和落地执行相结合。树立高目标，拿出事事“争第一”的勇气，追求处处“创唯一”的业绩，立起件件“求专一”的精神；要增强执行力，做到每项工作都有部署、有推动、有督导、有反馈，形成工作闭环。二要坚持系统谋划和重点突破相结合。强化系统观念和大局意识，提升思维高度，做好转化文章；突出工作重点，精准施策、靶向发力，更好地打造工作亮点。三要坚持运筹指挥和靠前冲锋相结合。领导干部要当好“关键少数”，当好运筹帷幄的指挥员、冲锋在前的战斗员，咬定目标统筹干、冲在一线带头干，用自己的“拼搏指数”换取锡山的“发展指数”。四要坚持分工负责和协调联动相结合。各司其职、各负其责，密切协作、凝聚合力，谋事同心、目标同向、行动同步，做到相互支撑、携手共进。五要坚持理论学习和实践锻炼相结合。各级干部既应敢作敢为，更须善做善成，提升理论水平，增强实战能力，把在“干中学、学中干”作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。

　　清正廉洁是共产党人的政治本色，是领导干部的基本要求。周文栋强调，要倍加珍惜党和人民赋予的权力，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，知敬畏、存戒惧、守底线，时时刻刻自重、自省、自警、自励，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，模范执行廉洁自律各项规定，树牢忠诚干净担当的良好形象。

　　此次培训班在区委党校举办，围绕“疫情背景下数字经济发展的新变局与‘十四五’新布局”“加强作风建设 提升工作水平”“全面践行总体国家安全观”等内容进行专题讲授。