11月2日，县委书记娄海主持召开丰县人力资源高质量发展工作专题会（第4次），要求各单位思想上高度重视、行动上迅速有力、作风上扎实深入，为丰县高质量发展提供人才保障和智力支持。县领导鹿飞、李吉宁、王祥、户磊参加会议。

　　县人才办汇报了全县人力资源高质量发展工作情况和重点项目进展情况。与会各单位分别作了交流发言，县领导提出具体要求。

　　县委书记娄海指出，要进一步加深对人力资源工作的理解和思考，从产业发展、事业发展的角度审视工作存在的短板和弱项；要深入调查研究，彻底摸清人才需求情况，不断完善紧缺人才招引政策措施，着力破除制约人才发展的难点堵点，在引才、育才、用才、聚才上下功夫，切实提高人才工作的针对性和实效性。要敢于解放思想，勇于突破瓶颈，以超前的眼光、发展的眼光、竞争的眼光，不断创新人力资源工作方式方法，努力营造人才发展的良好环境；要务求实效，对优秀教育人才、医疗卫生高端人才、“三类人才”招引等重点项目多思考、多研究、多总结，不断校正工作方向、优化工作方法，确保优秀人才引得来、留得住、用得好。

　　人力资源工作是一项长期工作，要养成扎实深入的工作作风，摒弃经验主义，克服畏难情绪，绵绵用力、久久为功，以精准化、个性化的措施解决各类难题；要提前部署、超前谋划，为做好明年各项人力资源工作打好提前量，不断推动丰县人力资源工作高质量发展。