为加快推进养老服务人才队伍建设，提高养老护理队伍的能力素质和服务水平，区民政局对辖区内乡镇街道开展养老护理员职业技能培训，充分提升基层养老服务质量，全面提高养老服务水平。

　　一是合理安排方案。结合人社部门的培训安排，制定《养老护理员培训年度计划》，采取“送教下乡，分片培训”模式，对全区22个乡镇街道，分区域开班。计划开展7期，每期十五天，预计培训养老护理员300余名。目前第一期上方镇的培训已结束，40名学员顺利通过考核取得中级养老护理员证。

　　二是丰富课程内容。为全面提升养老服务技能水平，针对养老护理专业设置思想素养和职业道德、老年人的生活护理、康复护理、心理护理、慢性疾病的护理、营养膳食、老年人的安全防护和辅助器具应用等课程，确保参训人员对老年人的身理、心理特点充分了解。

　　三是提升技能水平。除传统护理内容外，还增加了简单的照护、康复、器械操作等技能培训，综合提升护理员专业技能；改变以往护理员只侧重生活照料，缺乏健康监测能力的状况。并“课堂+实操”的反复练习，重点考核养老护理员生活模块、基础照护模块、康复服务模块等内容，提高养老护理员临场应变能力。