为推动解决人力社保领域群众“急难愁盼”问题，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益。10月29日，县人力社保局组织劳动保障监察、劳动关系、信访仲裁、人社宣传机构等相关负责人在县矛调中心五楼会议室开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作专题会。

　　会议强调，要坚持以人民为中心，立足我县人力社保工作实际，紧紧围绕中央、省、市、县各项惠民富民、促进共同富裕政策落实情况，紧盯群众感受最直接、反映最强烈的“急难愁盼”问题，从“小切口”入手，持续纠治在养老社保、劳动关系、信访仲裁等领域存在的腐败和作风问题，做好重大工程建设项目劳资纠纷专项治理督导检查，实现好、维护好、发展好群众根本利益,以实实在在的治理成效为实现“十四五”规划开好局起好步。

　　局党组成员、副局长孙一栋指出，群众利益无小事,全局各相关职能科室要围绕漠视侵害群众利益问题专项治理项目,切实抓好专项整治工作。一要提高思想认识。进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到全县的部署要求上来。要紧盯目标任务，把贯彻总体要求与紧贴各自实际相结合，把重点任务攻坚与统筹整体推进相结合。二要加强部门联动。专项整治工作时间紧、任务重、要求高，要靠实工作责任，统筹谋划部署，坚持开门搞整治，坚持精准施策。三要加强隐患排查。要重点督导政府性投资项目、“三多”项目等，对核查中发现的问题进行书面通报，要求各地及时整改，以点带面做好我县在建工程项目的根治欠薪工作，确保专项治理工作走深走实，取得实效。

　　会上，还组织学习了青田县《开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作实施方案》。