按照省市委统一部署，慈湖高新区于9月30日全面启动村（社区）“两委”换届工作，截至10月28日，10个村（社区）圆满完成党组织换届选举，新当选的38名党组织班子成员实现组织意图与群众意愿有机统一。

　　召开“两委”换届动员部署会

　　一、加强组织领导

　　旗帜鲜明加强党的领导，党工委多次听取换届工作专题汇报，研究制定换届工作方案和职数配置方案，切实把准把牢换届工作方向。领导班子成员全员下沉村社一线，进行“一对一”“点对点”实地调研指导，及时掌握选情、化解矛盾，落细落实包保责任。成立3个区级督导组，紧盯关键环节、重要节点，全程督导换届工作。抽调业务骨干组建7个业务指导组，深入各村（社区）蹲点指导，确保换届工作程序严密、推进有序。

　　张亚莉与包保村“两委”成员谈话

　　二、严把人选关口

　　自去年6月起，先后7轮开展村（社区）“两委”班子履职情况专项调研，稳步有序开展人选调配。换届启动后，围绕推动村（社区）“两委”班子年轻化、知识化、专业化，坚持把政治标准放在首位，严格落实“十不选”要求，对48名党组织候选人逐一审查把关，确保人选质量过硬、结构符合要求。新一届村（社区）党组织班子，平均年龄降至43.5岁，大专以上学历占比90%以上，女性成员16名、占比42%。

　　集中签订遵守换届纪律承诺书

　　三、严密换届程序

　　制定村（社区）党组织换届工作指导手册和流程图，召开业务培训会5次，下发工作提示单4期，时间到天、任务到人，做到环节一个不少、程序一项不漏。精准指导村（社区）制定换届选举工作方案和选举办法，高质量撰写工作报告，组织开展党员大会预演，着力实现全流程安排、全过程指导、全环节推演，为换届选举顺利完成打牢坚实基础。

　　杨坝村召开换届选举党员大会

　　四、坚持挺纪在前

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传“十个严禁”“十个一律”，确保换届纪律要求入脑入心入行。高新区纪工委全程参与，加强换届全过程监督。换届工作启动以来，指导各村（社区）悬挂横幅标语100余条，张贴海报60份，发放《致党员群众一封信》1000余份，实现纪律宣传全覆盖、无死角。