记者从县纪监部门了解到，为确保村级组织换届工作风清气正，肥东县坚持把换届纪律挺在前面，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪，着力在“三先”“三查”“三严”上下足功夫，多措并举营造良好村（社区）“两委”换届风气。

　　聚焦“三先”，积极规范引导。谋划部署在先。建立县领导班子成员包保乡镇、乡镇领导班子成员包保社区的“双包保”制度，全程监测换届工作和换届风气。出台《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的若干举措 》，责任到室（部）、派驻机构和巡察机构，盯紧重点环节，全程跟进监督。宣传教育在先。积极送“纪”进村，通过宣传画、公示栏、LED电子屏等载体，在村（居）委会和村（居）民小组张贴政策纪律宣传海报，循环播放换届纪律要求。制作发放换届纪律“提醒卡”3万余份，提醒党员群众自觉抵制换届选举违纪违法行为。警示警醒在先。组织各村（社区）党员干部集中观看换届警示教育片《警钟长鸣》，并签订遵守换届纪律承诺书，教育引导每位干部坚守换届纪律“红线”，坚决维护换届纪律，真正把纪律内化于心、外化于行。

　　抓好“三查”，密织监督网络。履责自查。督促村（社区）党组织切实履行好主体责任，紧盯村“两委”换届选民登记、候选人提名、投票选举等关键环节，压实村（社区）党组织责任，特别是党组织主要负责人抓换届风气的重要责任。交叉检查。加强“室组地联动”作用，积极统筹安排5个纪检监察协作区，充分发挥乡镇纪委书记扎根基层了解村民，监督室灵活机动的优势，深入各乡镇（园区）、村（社区）开展明察暗访和交叉检查。巡回督查。成立村（社区）“两委”换届工作督查组，指导乡镇（园区）依法依规抓好换届工作组织实施。巡查换届风气，督促广泛开展村（社区）“两委”换届法纪教育，严格落实“三个100%”要求。

　　紧盯“三严”，营造清正氛围。严格审核把关。严把选人用人政治关、廉洁关，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，对不符合要求的候选人，取消候选资格。严谨核查问题。畅通信访、电话和网络“三位一体”举报平台，方便群众举报。对涉及换届人选、违反换届纪律的信访举报线索，优先受理、优先调查、快查快结；对受到不实举报造成不良影响的，及时予以澄清。严肃执纪问责。加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，做到有的放矢、精准监督。对违反换届纪律的单位和个人，坚持“一案双查”，从快处理，绝不姑息。加大通报曝光力度，做到查处一起、通报一起，切实严明换届纪律。