10月25日上午，县长洪克峰主持召开县政府第16届107次常务会议，审议并原则通过《关于进一步推进高质量招商引资招才引智工作的实施意见（送审稿）》《东至县2021年度招商引资绩效考评办法（送审稿）》《进一步加强基层食品安全“四员”管理的意见（送审稿）》《东至县建设大米质量安全行业工作方案（送审稿）》《东至县2021年省级开发区绩效考核办法（送审稿）》。会议邀请了童建华、徐井汉两位食品加工企业代表列席相关议题。

　　会议指出，“双招双引”是推动经济社会高质量发展的重要抓手，是推进新阶段现代化“三美东至”建设的关键一环，要凝聚力量、创新举措、抓实抓好。要坚持顶格战法。做到顶格倾听企业意见建议，顶格协调解决项目落地和企业发展中的困难和问题，顶格推进重大项目实施，确保“双招双引”取得扎实成效。要提高项目质量。围绕九大产业体系，紧盯头部企业、龙头企业，着力招引一批体量规模大、产业链条长、科技含量高、发展效益好的项目。要强化考核调度。健全以固定资产到位资金为标准的考核体系，分类考核，注重实绩，确保考出实效，考出公平。要创优营商环境。聚焦重点领域和关键环节，坚持简政放权、放管结合、优化服务相结合，进一步深化“放管服”改革，做实“四送一服”，持续优化政务服务，为项目签约落地提供保障。

　　会议强调，加强基层食品安全“四员”管理，是贯彻落实习近平总书记关于食品安全“四个最严”指示精神的具体实践。要抓好工作落实。充分发挥基层食品安全“四员”作用，把牢从农田到餐桌的每一道防线，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。要抓好业务培训。组织开展相关业务培训，明确职责、确定标准、提升能力，切实增强基层食品安全“四员”工作水平。要抓好责任落实。落实食品安全属地管理和行业监管责任，采取零容忍的态度，处罚违规行为，坚决守牢食品安全底线。要抓好队伍建设。严把人员“准入关”，选优配强“四员”队伍，为加强基层食品安全提供坚实保障。

　　会议指出，粮食安全是重大的政治问题、经济问题、民生问题。要提高思想认识，深刻认识到确保大米质量安全的重要意义，切实增强做好食品安全工作责任感、使命感。要强化责任意识，加大培训教育力度，强化企业主体意识，严格落实食品安全主体责任，以严格管理机制倒逼责任落实。要加强部门联动，相关单位要各司其职，形成工作互补互促联动机制，推动大米质量安全行业高质量发展，保障“米袋子”质量安全。

　　会议强调，开发区是经济工作的“主战场”，要优化评价机制。进一步细化考核办法，科学设置考核内容，合理分配指标权重，确保考核有据可循。要注重考在平时。坚持过程考核与结果考核结合，强化过程管控，加大月考、季考频率和比重。要强化结果运用。充分发挥考核“指挥棒”作用，通过“考实、考精、考严”实施奖惩，确保干得好的考得好，考得好的奖得好。