为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省、市委关于鼓励支持民营企业健康发展和民营企业家健康成长的系列决策部署，10月22日，苏州高新区“美美薪传”首批挂职企业家动员座谈会召开，系统推进区内新生代企业家挂职培养工作，抢抓长三角一体化发展战略机遇，加快推进高质量发展，着力培育一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的青年企业家。

　　高新区党工委委员、区委常委、组织部部长、统战部部长沈丹，市委组织部、区纪工委监委、组织部、统战部等相关负责人出席会议。

　　据了解，开展“美美薪传”新生代企业家挂职培养计划是学习贯彻习近平总书记关于民营企业和企业家系列重要讲话精神的重要举措，是落实省、市委相关决策部署的具体抓手，也是传承和发扬新区精神、建强新生代企业家队伍的重要实践。

　　高新区首批挂职对象为区内优秀民营企业（包括市独角兽培育企业、市知名字号等民企）中意愿参与挂职培养的新生代企业家、高层次人才和高级管理人员，经排摸遴选，共确定10名人员参加挂职。首批挂职培养时间为2021年11月至2022年4月，共半年。

　　据介绍，挂职内容主要包括两个方面。一方面，各地各部门要协同挂职单位在信念教育、产业发展、开放创新、诚信法制、政企合作、精准引才等方面切实加强对新生代企业家的培养和引导。另一方面，新生代企业家需完成新思想宣讲、产业项目、企业发展研判报告、公益活动、政务服务建言献策、精准引才等挂职任务。同时，为加强对新生代企业家的教育引导，高新区建立导师联系制度、集中交流制度、项目观摩制度，常态化推进培养工作。

　　会上，苏州特瑞药业有限公司董事长助理曾嵘、科塞尔医疗科技（苏州）有限公司副总经理刘继勇等10位首批区级挂职企业家作交流发言，纷纷表示将珍惜来之不易的挂职机会，认真完成任务，在全新平台、全新领域的实践锻炼中不断拓宽眼界、增长才干，不负组织的重托，不负社会的期望。

　　会上还对挂职干部进行了集体廉政谈话，并为挂职单位导师颁发聘书。

　　沈丹在讲话中指出，新生代民营企业家是推动发展的一支生力军，现代化建设目标的实现，需要更多靠得住、有本领、有担当的高素质新生代企业家矢志创新、奋发作为。相关部门要提升站位，深刻领会新生代企业家培养工作的重要意义；要以真招实举，积极营造新生代企业家成长成才的良好环境；要凝心聚力，努力推动新生代企业家挂职培养工作取得实效。

　　沈丹强调，新时代是奋斗者的时代，奋斗是企业家的底色。新生代企业家要提升政治意识，坚定爱党爱国的信念；要提升创新意识，练就促企发展的本领；要提升责任意识，厚植回报社会的情怀，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展走在最前列的生力军。

　　会前，挂职企业家们还考察了苏州市李良济健康产业有限公司和苏州清听声学科技有限公司。