10月23日上午，宿迁经开区召开党工委会议暨领导班子成员周例会，传达贯彻省市相关会议精神，研究有关工作事项，安排部署当前及今后一段时间各项重点工作。市政府党组成员、宿迁经开区党工委副书记李爱华主持会议并讲话。

　　会议传达了全市三季度经济形势分析暨高质量发展点评会议精神，听取了全区三季度信访工作情况及四季度工作建议，党政办（督查室）通报了领导交办工作落实情况，领导班子成员分别汇报了本周工作开展情况及下周工作安排打算。

　　李爱华指出，要认真贯彻落实好全市三季度经济形势分析暨高质量发展点评会议精神，大力弘扬“三真三实”作风，牢牢锚定“双翻番”增长目标，强力推进招商引资，瞄准龙头型、基地型、平台型项目，坚持延链、补链、强链，迅速掀起四季度招商热潮。要强力推进转型升级，加快开展五大提升行动，聚焦规模发展，做大做强主导产业，持续推动工业经济高质量发展。要强力推进项目建设，深化领导挂钩联系重大项目机制，强化“一线工作法”，以高强度的督查推动项目建设提档提速。要强力推进对标赶超，围绕规上工业产值等优势指标，快马加鞭、自抬标杆，确保持续领跑。要强力推进作风保障，全面优化营商环境，深化“放管服”改革，全力以赴推动工业经济高质量跨越发展，确保完成全年各项目标任务。

　　李爱华要求，要高度重视人才工作，找准人才工作与全区高质量发展的契合点，认真梳理找准急需、紧缺的人才，提高人才的匹配度、贡献度。要认真落实、精准推动各项政策举措落地落实，充分发挥人才政策的叠加效应和示范效应。要定期进行系统评估提升，认真研究、做好人才发展的规划和设计，提供全方位、精细化、高效率的服务，营造有利于人才发展的良好氛围。

　　李爱华要求，要高度重视，警钟长鸣，压实信访工作责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。要完善体制机制，梳理排查相关领域，抓好信访积案和突出问题常态化解，提高信访工作的效率和水平。要健全考核评价体系，加强督查考核问责，高水平抓好信访维稳工作，全面营造和谐稳定的发展环境。

　　李爱华强调，要强化工作统筹性，立足全局性，提高站位；立足协作性，主动担当；立足发展性，面向未来；立足协调性，提升实效。要强化工作主动性，理顺权责关系，靠前指挥，敢于担当，做到换位思考，工作超前主动，多做促动、拉动、推动的事，形成良好的体制机制。要强化工作落实导向性，形成争先创优、奖勤罚懒的工作机制，树牢底线思维，全力以赴完成好各项目标任务。要强化作风带动性，高度重视领导班子建设，做到高度团结、高度协作、高度负责、高度勤廉，进一步强化自尊、自律、自爱、自省。

　　区领导班子全体成员，区各部门、各招商局、科创园、驻区各单位，区各国有公司主要负责人，各乡（街道）党政主要负责人参加了会议。