近年来，我市聚焦深化竞技体育改革，积极探索科学高效的体育后备人才培育新路子，持续完善竞技体育业余训练网络和人才输送渠道建设，以多元培育方式打造体育后备人才“孵化基地”。截至目前，已培养输送省队在册运动员19名，本届全运会共选派26名运动员代表我省参加奖牌角逐。

　　一是“体教融合”深化市队校办。出台《舟山市竞技体育市队校办实施办法》，充分挖掘院校体育师资及场地设施资源，以错位配置思路设置各院校训练项目，补齐市县竞技项目体系短板。以“人才输送”“竞赛成绩”为考核导向，规范市队校办运动队奖惩和退出机制，有效提升办队水准。目前全市已布局“市队校办”学校6所。

　　二是“体医结合”优化医务保障。与广华医院签署《运动医疗保障合作协议》，聘任医务人员充实体校专职科研团队力量。实行“驻点坐诊”及“随队医疗”两项医务服务保障举措，每周选派2名医生坐诊体校医务室，各类赛事期间抽调1—2名医生随队参与诊疗，为在训及参赛运动员提供优质高效医疗服务。

　　三是“多方联合”撬动社会力量。实行“市队县办”新机制，依托县（区）力量挖掘优势竞技项目，扩大运动群体基础，构建体育后备人才多级培养体系，目前已布局跨栏、沙排等项目6项。开展“阳光体育后备人才基地”认定，择优扶持重点“基地”学校，已评选市级“基地”学校11所，其中8所入选省级“基地”学校。创新引入协会、社团力量，通过实地考察和综合评价，确定2家协会（俱乐部）为首批“舟山市社会力量举办竞技体育项目单位”，布局击剑等体育项目3个。