十三五期间，如皋市企业主导或参与制定国际标准5项，国际标准制修订工作成效显著。

　　一是建立标准贡献激励惩处机制。在全国县域率先出台《如皋市标准创新奖管理办法》《如皋市标准领跑者实施办法》、将“实施标准化战略”纳入《市推动经济高质量发展的激励意见》，设立专项工作经费，充分调动企业积极性。对主导或参与标准制定等方面成效突出的27家企业予以奖励共计720.57万元。

　　二是助推企业优质标准迈向国际。主动对接中船704所、洛阳轴承研究所等国际组织国内技术对口单位，引导企业参与国际标准化活动。推进优质企业开展对标达标行动，编制对标方案21个，发布对标结果297项，推动标准、科研、产业协同发展。

　　三是加强专业人才队伍培养力度。与中国计量大学签订共建协议，出版教材书籍《标准化基础》并投入使用，培训师资500多人次，在如皋市3所中等职业教育学校开设每学年28课时的标准化课程，3000多名学生完成基础课程。开展标准化业务技能培训、现场观摩、座谈会43次，累计4000余人次参加，扩大高素质、国际化标准人才队伍。