十年树木，百年树人。本月初，我县7位优秀教师抵达晴隆县，根据安排，他们将分别进入晴隆县第二小学、县民族中学、县职教中心、县民族中学，开展为期1-12个月不等的支教工作。这是2018年派驻到晴隆支教的第二批教育工作者。

　　王鑫根是我县桑洲镇中心小学原副校长,今年4月作为今年首批支教老师,到晴隆县第一小学任副校长。初到,他就发现学校的办学理念已经落后于时代的发展。“我与校长商量的第一件事,就是如何在校园文化建设上传承出新,培养良好的校风和品牌特色,营造良好的育人环境。”王鑫根说。

　　利用“五一”假期,王鑫根开始争分夺秒投入校园文化建设,铺设操场、打造花木箱子、打造走廊文化、班级文化、办公室文化……于是,该校多年想办却始终办不起来的校园文化节,在今年六一儿童节顺利开办。

　　宁海派驻教师去支教,晴隆的教师也要“走出来”。在王鑫根的牵线搭桥下,8月12日,晴隆县一小一行到我县考察,学习先进的教育理念和教学方式。

　　为进一步改善孩子们的学习环境,跃龙街道北山经济合作社党员干部通过每年资助2000元的形式,结对晴隆菜子小学40名生活困难的留守儿童。浙江一惯服饰有限公司还向晴隆县教育系统捐赠了价值40万元的校服。

　　扶贫先扶智,除了在基础教育上的帮扶支教,围绕中职教育,我县也积极响应国家“东西部教育协作”号召,日前正式开设了中职“2+1”宁海班。

　　“该班学生前两年在晴隆学习,第三年到宁海就读。而后经过短期岗前培训后,到宁海企业顶岗实习,实习期满后,根据双向选择原则签订劳动协议。”宁海县相关负责人表示,晴隆“宁海班”的同学在宁海实习期间的学费、住宿费、代管费、床上生活用品、校服(工作服)、保险等费用均给予免除,由宁海财政承担,并提供晴隆到宁海往返一次的交通费,建档立卡贫困生每年补助4000元助学金作为生活费。实习期间按实习单位实习生产绩效获取相应报酬,实习期满后,根据学生与实习单位双向选择原则签订劳动协议。