张浦镇党委坚持以“党建惠企”为出发点和落脚点，以亲商护商服务为宗旨，通过机关党建作表率、非公党建拓领域，积极探索益企工作法，把党建惠企D123N次服务专列进昆山德园，持续优化营商环境，将组织优势转化为德园党建提质增能的“桥头堡”，用更优服务、更高效率打造张浦对德合作高地。

　　构筑“益企先锋”党建联盟，聚焦昆山德园园区发展、聚集服务资源、聚力融合交流，推行“开放式党建”，切实把机关、农村、社区、“两新”领域等各类党建资源有机整合，实现党组织从“各自为战”到“组团合作”，实现优势互补、共建共促，着力构建一张功能强大、覆盖面广的党建服务网络，形成“大联盟、大融合、大党建、大提升”的良好格局。

　　加强党务工作者队伍建设，筑牢助力高质量对德服务的红色桥梁纽带。实施“素能提升”工程，依托德园区域党建工作站，配强站长、专职党务工作者，采用“双孵化”模式，实时掌握园区项目引进，动态跟进企业孵化进度，“一对一”提供企业党建工作指导，提高党组织服务企业、服务发展的能力，不断扩大园区党建影响力。

　　加强党员队伍建设，锻造助力高质量对德服务的骨干中坚力量。设置党员示范岗、责任区、攻坚项目等，推进党员先锋十带头、三有三无实践活动，命名和打造红色工匠、红领专干，营造创先争优氛围。有序推进双培工作，重点关注高知群体和技术骨干，侧重向细分行业隐形冠军企业拓宽组织覆盖面。

　　为满足园区党组织、企业、党员职工的各类需求，在德园内打造“一会两站”工作载体。

　　用好园区交流空间，立足服务提档升级，召开益企先锋联席会，激发党建活力，汇聚经济、审批、建设等条线惠企资源到园区，优化服务效能，促进中外文化交流、技术交流、人才交流，持续做强做实暖心党建。

　　立足服务园区、服务企业、服务党员、服务职工的原则，精心打造集服务、指导、教育、活动为一体的德园区域党建工作站。在德企集聚区强化活动联办、党课联讲、阵地联用，将工作站打造成党建工作的指挥部，服务企业的桥头堡。

　　深入园区打造一批红棠小站，举办入党纪念日、集体生日会、主题党日等活动，把关心、关爱做到党员群众的心坎上，确保益企服务无止境、党建工作无死角。在绿色孵化基地搭建的“和合德园”红棠小站，将张浦“和合”的地域文化与德资企业进取不息、精益求精、求同存异的发展理念相融合，在多元文化相互交汇、不同价值观相互碰撞中，凝聚人心、激发活力。

　　打造“汇企齐心益企同行”品牌项目，成立益企智囊团，组织智囊团会议10余次，为园区发展建言献策。开展党建+益企项目，益海嘉里（昆山）食品工业有限公司实施“党建+提质增效”益企项目，由公司党支部书记牵头，党员和技术骨干成立技术攻坚小组，对公司现有传统面粉生产工艺线进行改造，提升小麦粉成品质量，提高优质产品出率，成效显著。组建一批行动支部，2020年初，组建7支德园疫情防控行动支部，2021年初，82名园区内党员加入益企留昆行动支部。在精准防控的同时，为企业有序复工复产提供坚强组织保障。

　　实施“营商张浦”党建项目，组建“营商张浦”党建微联盟，秉持“服务无终点、惠企一条龙”原则，周期性开展“红领沙龙”活动，各相关部门派出精锐服务队深入园区企业，听心声、问难处、明需求、解难题。

　　开展“你来我往、心中有浦”项目活动，网格化专人挂钩园区184家企业，了解企业运营情况和困难。截止目前，走访完成率为100%；收集问题38条，答复率为100%。

　　推出“数字线上服务室”，成立“海棠花红线上服务”行动支部，通过多方视频会议，及时疏通企业报建中难堵点，缩短服务距离，为宝爱捷等6家外企解决项目落地问题。

　　实施“共享员工”项目，通过跨行业借调用工，为爱杰姆等公司有效解决了制造企业“用工难”和餐饮行业员工“无工可开”难题，让企业充分感受到“暖心党建舒心服务”。

　　联合企业党支部，召开“联盟惠企专题交流会”“项目协调会”“专家咨询会”等，以创新党建工作模式助推企业发展。组织参加7次联席会议，协助处理52家企业违建认定与拆除、股权变更、红线与指标调整、土地并宗与退还等事宜，解决了企业在申请方案报建与变更过程中存在的疑难问题，累计完成了26家企业的方案审批工作。

　　“红色驱动力”对昆山德国工业园而言，既是加强外资企业管理的现实需要，也是外资企业更好更快融入本土发展的内在需求。张浦把党建工作作为经济社会发展的“导航仪”，企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，不断探索党建工作与园区企业发展互融共进的工作方法，聚焦政策需求，升级服务清单，推动营商环境再优化，持续擦亮“效能先锋”“益企先锋”名片，打造可触可摸的“党建惠企服务圈”。