10月9日，静安区召开海外人才服务创新提升行动启动会，正式发布了《支持海外人才来静安工作和创新创业的若干措施》（下文称“静安海外人才服务‘十条’”）。静安海外人才服务“十条”进一步创新海外人才服务方式，为“聚才引智”的静安“强磁场”增效赋能，吸引更多优秀海外人才积极投身静安区域经济高质量发展。区领导王益群、傅俊出席会议。

　　2020年，上海发布“4+1”海外人才新政后，静安区迅速反应，主动对接海外人才工作。继今年3月在市北高新园区成立海外人才工作站，提供留学回国人员的落户咨询、创新孵化平台及初创企业补贴贷款等服务后，又在市人社局的支持下，正式发布静安海外人才服务“十条”。

　　记者了解到，此次发布的静安海外人才服务“十条”充分结合区情特点和优势，从加大创业扶持力度、加强就业服务功能、优化人才发展环境和构建全球交流网络等四个方面制定了10条颇具静安特色的服务创新举措，适用于留学回国人员、外籍人员和港澳台地区专业人才等。比如，就业服务领域推出的“公共服务+市场服务”的复合式配套服务体系，将在依托“就在静安”公共就业服务品牌定期开展留学回国人员招聘会等基础上，积极利用海外人才服务联盟优势，通过市场化资源为海外人才精准寻找匹配的岗位。

　　据了解，静安将以发布海外人才服务“十条”为契机，进一步用好人社品牌服务，发挥人力资源产业集聚优势，提供国际一流的创新平台，实施更积极、更开放、更有效的海外人才支持政策，为“聚才引智”的静安人才服务“强磁场”增效赋能，持续提升城区软实力。

　　静安区目前共有留学回国人员2万余人，全区15家创业孵化示范基地中，留创企业也有近60家。持续做好海外人才引进和服务工作，一直都是静安区持续关注的重点，为此，区人社局积极争取市人社局支持，做好承接海外人才业务的事权下放的各项准备。

　　启动会现场，百田将志开心地接过了自己的海外人才居住证（B证），成为海外人才业务事权下放后首位在静安申办海外人才居住证（B证）的外籍人士。他高兴地说：“感谢静安区人才服务中心帮助我解决了后顾之忧，让我能全身心地投入到企业的生产经营中。”

　　原来，百田将志是朝日啤酒（中国）投资有限公司华东地区销售部部长。为了让他的妻女今后在上海的生活更加便利，公司人事部找到静安区人才服务中心咨询海外人才来沪工作、居住的相关便利政策。在线详细了解相关情况后，中心工作人员建议百田将志办理海外人才居住证（B证），并协助完成在线申请信息的填报。递交材料后的3个工作日，百田将志顺利拿到了海外人才居住证（B证）通知书。

　　静安区人才服务中心表示，中心将更加积极主动地服务企业，进一步压缩业务办结时限，为重点企业提供“上门办”服务，不断提升服务对象的满意度。

　　作为留住“海外人才”的重要载体，静安留学人员创业园在当天正式揭牌，将为海外人才工作和创新创业提供全周期、全链条服务。

　　静安留学人员创业园位于市北高新园区聚能湾创新创业中心，面积约为7700平方米，将深耕大数据、云计算、区块链、人工智能、大健康等静安区主导行业发展领域，为区域经济发展注入更多留创企业“新动能”。创业园所在的聚能湾也将结合自身国家级科技企业孵化器的优势，为留创企业提供创业辅导、技术创新、市场拓展和投融资等一系列孵化扶持服务，积极助推成果孵化落地。

　　留得住人才，也要引得进人才。启动会上，领与航企业管理咨询（上海）有限公司、上海必博人力资源服务有限公司等首批15家成员单位组成的“静安区海外人才服务联盟”正式成立。澳大利亚站、英国站、新加坡站、日本站、韩国站、阿联酋站等6个静安海外人才交流服务站也同时启用。

　　今后，该联盟将借助人力资源服务机构专业化服务优势，在就业创业、引才引智、交流培训和项目落地等方面为海外人才搭建平台、提供机会，服务站也将面向海外人才宣传政策，吸引他们来静安工作和创业。

　　据悉，静安区将根据海外人才各项服务措施的落实情况不断进行服务内容的调整和优化，使静安成为海外人才眼中宜居的“家园”、乐业的“高地”和创业的“热土”。