今年以来，区人社局紧紧围绕“抗疫情、送温暖”的主线，在做好疫情防控的同时结合工作实际，充分发挥政府补贴在优化营商环境中的积极作用，助力企业战胜疫情、恢复生产经营，实现高质量发展。

　　一是积极推广线上职业培训，助力企业复工复产。通过企业座谈会、工作服务群等方式，广泛宣传线上培训政策，对有培训需求的企业上门指导。简化工作流程，积极推进网上审核、联网核查，网上受理开班申请、结业审核、补贴申领等事项，持续提高服务效能。

　　二是积极开展职工技能培训，全力稳就业保民生。对企业职工参加职业技能提升培训取得相应证书符合条件的人员给予培训补贴。累计指导企业完成岗前培训995人，按市级政策300元/人的标准，对经市级审核合格人员发放培训补贴29.85万元。本轮疫情发生以来，指导企业完成岗位补贴3196人，对经市级审核合格人员发放培训补贴159.8万元。

　　三是积极推进技能人才培养，满足企业用工需求。大力宣传技能人才培养政策，走访重点企业，鼓励指导企业实施人才培养计划，提供高技能人才培养咨询、申报、鉴定、取证等服务。通过微信公众号、企业培训工作群、人力资源市场电子大屏等载体，让群众多渠道全方位了解培训项目和优惠政策，在全社会营造崇尚技能的氛围。

　　四是积极落实培训奖励政策，激励企业加大投入。鼓励企业加大职工教育经费投入，对执行企业职工教育经费税前扣除、开展技术技能培训及培训能力建设等方面成效显著的企业给予一定奖励，通过市、区两级评审的入围企业，按照评定等级分别给予100万元、50万元、30万元奖励补贴，还可申请成为见习培训、高技能人才培训等基地，面向社会开展政府补贴性培训。