民生工作是离老百姓最近，与老百姓关系最密切的工作，是一项“民心工程”和“德政工程”。今年以来，高新区人社局始终把保障和改善民生摆在突出位置，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“养老保障、就业创业、技能培训”，全力推进人社系统民生工作高质量发展。

　　一、聚焦养老保障，扩面参保提质增效。年初细化分解目标任务，明确时间节点和工作要求，工作紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持线上线下相结合、网上网下共发力，广泛开展宣传活动,正确引导社会舆论,用老百姓听得懂的方式把党和政府的惠民政策宣传到村、到户、到人。截止目前，我区城乡居民基本养老保险续缴费18197人，平均缴费水平达443.71元/人，领取待遇9700人，发放养老金998万余元，实现发放100%。

　　二、聚焦就业创业，强化流程稳岗留工。结合我区工作实际，深入领会文件精神，积极向辖区企业宣传政策征集岗位，鼓励所有符合条件的用人单位申报公益性岗位，逐步建立就业援助的长效机制，结合“四送一服”、“四进一促”等活动，引导企业招用就业困难人员。截至目前，我区已开发公益性岗位150个，为1家企业发放公益性岗位补贴2.65万元。

　　三、聚焦员工培训，技能提升优化服务。围绕技能需求创新培训内容，以“实在、实用”为原则，提高培训针对性和有效性。设置培训要求、细化培训步骤，按照“事前检查、事中监督”的要求，开班前对参训人员进行核查、比对，培训期间加强过程管理，建立监督检查机制，培训后采取100%回访培训效果的方式，依法依规将培训做到实处。截至目前，我区已开展企业新录用人员岗前技能培训班49期，参培2575人，完成全年目标任务的180%，已由技能提升专账资金拨付培训补贴78.08万元。