今年以来，锡山经济技术开发区紧紧围绕“高标打造高质量发展标杆园区”工作目标，深入实施“人才强区”战略，持续加大海外高层次人才引育力度，倾力打造人才集聚“强磁场”，助推开发区产业转型升级。

　　产业引才。紧扣开发区“三特四新”产业发展方向，通过领军团队引进、核心人才带动、高新项目开发、企业自主培育等方式，着力提高引才聚才质量。截至目前，累计申报国家级人才项目22个，入围省“双创”人才终审项目5个，入围市“太湖人才计划”团队项目2个、创新创业人才项目12个，各项指标均位列全区第一。

　　平台聚才。发挥博士后工作站“人才蓄水池”作用，加强开发区博站4家分站的管理和服务，通过与设立流动站的高校、科研机构合作，持续深化政产学研合作。上半年，引进1名博士后进站工作，申报博士后自然科学基金1项，发放博士后进站资助2项，开发区博站获市博站考核“八连冠”。

　　服务留才。优化“引育用留”全链条人才生态，开发区与省生产力促进中心签订合作协议，结合人才实际做好“个性化”政策解读和辅导申报，加大“精准化”政策支持力度。上半年，开发区获区人才跟奖补奖资金67.5万元，发放省“双创”人才等各类奖补资金420多万元。