近日，三门县人社局牵头召开协调劳动关系“三方四家”暨 “和谐同行”三年行动计划工作会议。县人社局、县总工会、县工商联分管领导及科室负责人，各乡镇（街道）、园区劳动保障所负责人及总工会主席参加会议。

　　会上，首先由县人社局副局长罗丙剑、县总工会挂职副主席任清华和县工商联副主席陈采芃为台州市第八轮创建和谐劳动关系先进园区、先进组织、先进企业和先进个人分别颁发奖牌。

　　随后，县人社局劳动关系科科长李世平部署三门县劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划相关工作。该项行动计划是全县推动和谐劳动关系的重要举措，四家单位要各司其职、分工协作、相互支持，切实做好全县开展劳动用工体检、培训劳动关系协调员、打造金牌协调劳动关系社会组织、培育国家级劳动关系和谐企业（园区）等工作，最大限度减少不和谐因素，促进全县劳动关系和谐稳定。李世平科长还部署了开展三门县第二轮创建和谐劳动关系先进评选相关工作。近年来，我县各地围绕构建和谐劳动关系主线，因地制宜，勇于探索，不断创新，为促进企业发展、稳定职工队伍，构建和谐社会发挥了重要的作用。为了表彰先进，树立典型，决定开展第二轮县级创建和谐劳动关系先进评选工作。

　　最后，三门县人社局副局长罗丙剑在会上强调，一是要统一思想，提高认识，增强做好劳动关系“和谐同行”三年行动计划工作的责任感和使命感；二是明确目标，突出重点，扎实推进三年行动计划工作落地生效；三是加强领导，明确责任，强化部门联动，形成工作合力。

　　下一步，我县协调劳动关系三方机构将不断创新劳动关系工作方式方法，扎实推进劳动关系治理能力提升，积极提供更加优质便捷的劳动关系服务，为促进全县劳动关系更加和谐稳定作出应有贡献。