9月9日，记者从市人社局了解到，今年以来，市人社部门紧紧围绕“早部署、早启动、早实施、早享受”的工作思路，提前部署谋划，实化责任清单，精准调度推进，全力推进实施技能培训提升民生工程，提前4个月全面完成年度目标任务。

　　截至8月底，我市脱贫稳就业技能培训191人，完成全年目标任务的191%；全市开展企业新录用人员岗前技能培训21090人，完成全年目标任务的151%；全市技工院校当年实现招生1633人，完成全年目标任务的109%。

　　近年来，市人社部门始终坚持民生优先，在脱贫稳就业技能培训方面，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，紧密结合实际需求，科学设置培训内容、工种，采取集中培训、弹性培训、送培训下乡和进车间等形式，组织易返贫致贫人口参加脱贫稳就业技能培训，提升培训实效。同时，面向企业新录用人员强化技能训练，注重新员工的职业能力培养，促进技能培训与岗位使用精准对接。市人社部门还充分发挥技工院校新技工系统培养主渠道作用，大力开展技工培养政策宣传，引导各类劳动者特别是初、高中毕业生等青少年群体接受技工院校全日制系统培养，走技能成才之路。