为建设一支专业、有担当的居民区社工队伍，长风新村街道于近日举办了长风社工大学堂·全岗通培训班，帮助新入职社工们适应自身角色的定位、提升专业技能。

　　全岗通培训班共历时5个半天，主要围绕居委会的日常工作情境，并结合如何加强党建引领来创新社区治理、“四百”走访与日常工作注意事项、居民区常见问题的场景模拟训练及警示教育等，通过不同维度“多管齐下”地为社工打下专业基础。

　　结业仪式上，现场进行了一次别开生面的“社区治理金点子交流评比赛”，由获奖的优秀学员代表进行分享。

　　学员总结了在培训中汲取到的社区工作难点、痛点，并根据自己的思路提出了有针对性、操作性、创新性的“金点子”来应对难题，也对未来工作的开展有了更清晰的思路和更明确的方向。

　　经过培训后的“新鲜血液”将踏上“人民城市人民建，人民城市为人民”的工作征程，聚焦居民需求，满足群众多样化、品质化、个性化的需要，不断提升服务质量和效率。