为提高脱贫群众的就业创业能力，推进乡村振兴。巢湖市人社局紧扣脱贫群众职业技能培训需求，通过严选培训工种、加强政策宣传、规范补贴发放等方式，扎实做好脱贫稳就业技能培训工作。截至今年5月底，共组织实施技能脱贫培训8期，培训合格182人，完成全年目标任务50人的364%。

　　提早谋划部署。2020年底便开展脱贫稳就业技能培训需求摸底，拟定脱贫稳就业技能培训工作计划。2021年年初，精心组织承训机构负责人召开民生工程推进会，布置和分解脱贫稳就业技能培训任务，积极与培训学校展开座谈，针对培训时间、产业、人数、内容、老师和教材的选聘等问题，开展具体的交流，确保培训工作早开始、早发力。

　　加大政策宣传。多渠道宣传脱贫稳就业培训的政策，扩大宣传覆盖面。线上利用“巢湖发布”“巢湖人社”微信公众号、QQ群微信群进行宣传，线下发挥村级网格员“小巷总理”的基层节点作用，将相关培训政策宣传到户、宣传到人；人社部门工作人员充分发挥自身专业能力，深入基层开展民生政策大讲堂20余期，宣传相关专业民生政策；同时利用招聘会现场进行宣传，今年已开展“春风送岗”招聘活动49场，共发放脱贫稳就业培训的政策宣传材料5000余份。

　　严选培训工种。携手乡镇（街道）、村（社区）基层工作人员深入社区，村庄开展一对一摸排，根据脱贫群众的自身能力和愿望，帮助有需求的脱贫群众进行登记造册，形成培训需求台账。针对各乡镇产业发展实际，合理设置培训工种，同时根据巢湖多山、多水的独特地理环境，因地制宜开展水产养殖、果树种植、畜禽养殖等特色培训课程，来提升贫困户自身农业技能和“造血功能”，推动脱贫群众脱贫致富。

　　强化培训监督。在培训过程中，巢湖市人社部门积极参与脱贫稳就业技能培训全过程，通过互联网萤石云线上监控平台、不定期、不定时的开展现场检查、视频直连等监督，确保整个培训课程完整有效，课堂纪律严肃、培训效果明确。

　　规范补贴发放。依托安徽省职业技能培训信息管理系统，实行实名制动态管理。定点培训机构在每个培训班期考试考核完毕后，根据合格学员人数形成补贴资金发放表，由学员签字确认，在网上公示5天，公示无异议的报市财政部门，在规定时间内将补贴资金打卡发放到参训学员本人个人账户，确保民生工程政策落到实处，民生工程资金安全有效使用。