会议室“变身”课堂，台上的“老师”正精彩地讲述着当前反腐败斗争的形势。台下，七十多位“学生”聚精会神地听着课，还不时在笔记本上记录重点，学习气氛十分浓厚。

　　这是常州市钟楼区财政系统“能力提升年”学习活动的一个缩影。一直以来，钟楼区财政局党组高度重视干部尤其是年轻干部的培养工作。今年，结合党史学习教育，钟楼区财政局部署开展“能力提升年”系列活动，聚力打造一支“三有三适应”的专业化财政干部队伍，为“十四五”财政工作高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　一是挺纪在前，纪律规矩立起来。在“能力提升大讲堂”，区纪委副书记、区监委副主任孙天津以“加强学习 守牢底线 提高拒腐防变能力”为题，从“当前反腐败斗争的形势”“党纪法规解读与案例分析”“建议与提醒”三个维度，紧密结合财政工作实际进行授课，系统总结十八大以来全面从严治党取得的历史性成就，用大量数据和财政案例分析了党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势。他强调，要算好政治账、经济账、情面帐三本帐，要坚守信念，对党忠诚；要增强纪法意识，知法守法；要珍惜权力，管好权力，为奋力开创“十四五”财政事业高质量发展提供坚强保障。

　　二是摸底需求，干部兴趣涨起来。“这次培训和以往不同，我们前期在财政系统内部进行了问卷调查。这次培训的课程、师资都是大伙儿投票选出来的。”区财政系统的一位年轻干部说。据了解，在本次活动的启动动员阶段，钟楼区财政局办公室制作了培训需求电子问卷并下发给财政系统的全体干部职工，精确了解财政干部职工的培训需求以及参训难点。培训时间、课程、师资都由学员集体来“点单”，不仅提高了本次培训的实用性、针对性，也大大提升了学员的参与积极性。

　　三是学以致用，干部素质强起来。在本期“能力提升年”学习活动中，钟楼区财政局各科室、财政结算中心派出学员代表，结合区第十一次党代会精神，谋划各科室工作，就如何在“十四五”新征程上更好地履职尽责开展了深入交流。

　　根据计划安排，“能力提升年”活动共分为三个阶段，上半年为能力提升阶段，举办“能力提升大讲堂”，由市局条线部门负责人、高校专家、局领导开班授课讲解业务、拓展知识。下半年为总结交流阶段，要求各位学员结合年度重点工作，以“学思践悟”活动形式进行学习交流，实现以学促行，全方位提升财政干部素质。