8月31日，市人社局组织召开2021年 “三支一扶”招募人员选岗对接会。市教育局、卫健委和有关镇负责人参加。

　　会上，市人社局负责人对“三支一扶”相关政策进行了解读，指导各用人单位要做好安全、健康、卫生等后勤保障，强化业务指导，规范日常管理，及时掌握“三支一扶”人员在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，切实解决“三支一扶”人员的后顾之忧；希望“三支一扶”人员上岗后，要积极向广大基层干部群众学习，尽快融入新环境、适应新岗位，热爱基层工作，坚定从事服务基层的信心和决心，热情为民服务，成为新时代基层新生力量。

　　2021年是实施安徽省第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的第一年。今年我市共开发“三支一扶”基层岗位26个，其中支教10个、支医4个、基层社保平台12个。按照“公平、公正、公开、透明”的原则，采取“量化排名、自主择岗”的办法，按照分数排名选择服务岗位。