8月31日下午，我县召开公开择优选拔年轻副科级干部集体谈话活动，县委书记嵇文与19名公开择优选拔年轻副科级干部亲切交流，对他们今后的工作和发展提出殷切希望和要求。

　　县委副书记邱铁军主持会议。县委常委、组织部长吴改就公开择优选拔年轻副科级干部工作作了说明，县纪委相关负责同志对大家作了廉政提醒谈话。

　　嵇文在讲话中指出，县委在全县范围内开展公开择优选拔年轻副科级干部工作，目的是调整和优化郎溪干部队伍结构，为郎溪未来可持续发展充实新鲜血液，进而提振全县上下干事创业的精气神。

　　嵇文强调，要树立远大志向。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终把干事创业作为志向和理想，把成为对社会有贡献的人作为人生目标，在郎溪壮阔的经济社会发展事业中奉献自己的宝贵青春、聪明才智。

　　嵇文强调，要筑牢坚强意志。要用百折不挠的意志朝着目标去努力，始终保持平和的心态，不计较一时得失、一事成败、一职高低，在成绩面前不得意忘形，在挫折面前不消沉失志，真正能把工作中的种种“不如意”变成个人成长成熟的“磨刀石”。

　　嵇文强调，要练就过硬本领。要坚持以学为先，坚持工作学习化，坚持做到六勤，不断学习党的理论方针政策，不断学习经济社会发展规律，不断学习基层工作方法；要坚持工作高标准，做一件，成一件，力争做成精品，努力提升自身的能力素质。

　　嵇文强调，要展现担当作为。要珍惜机遇，把岗位锻炼作为砥砺初心的大熔炉，作为提升履职能力的实践课，作为深化作风建设的练兵场；要勇挑重担，在经济发展、招商引资、城市建设、征地拆迁、乡村振兴等急难险重吃劲岗位勇于担当，凡事多冲在一线、多亲力亲为；要真抓实干，善于从小处入手，抓紧每一天、干好每件事，用一点一滴的辛勤汗水，解决一个又一个发展难题，在郎溪高质量发展的壮阔舞台上，做出一番无愧于自己的人生，无愧于时代的业绩，为党的事业作出应有贡献，为自己的人生交出满意答卷。