“十四五”时期，古城镇牢牢把握历史机遇，挖掘资源禀赋，创新发展思路，找准实现乡村振兴发展目标的现实路径和有效支撑。

　　加大举措释放发展空间。“十四五”期间，该镇合理布局特色农产品种养基地和核心区域规划，扎实推进城乡用地增减挂钩项目和新农村建设。在即将建设的高速道口附近，增加建设用地、工业用地指标，为一二三产融合发展型企业项目落地、吸引“凤回巢”，提供承载空间，进一步优化古城产业结构，激发古城发展活力。

　　毫不动摇发展现代农业。古城镇依托岱山湖旅游度假区，发展采摘、文旅等行业，辐射带动周边民宿、农家乐等产业发展。“十四五”期间，将剩余的约8.2万亩耕地全部实施高标准农田建设，优化全镇农田水利基础设施，为发展现代农业奠定基础。以提高农产品质量效益和乡村产业兴旺为目标，推动优质粮油、绿色蔬菜提质增效，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，打造长三角绿色农产品供应基地。

　　坚定信心打造文旅名片。该镇以岱山湖为支点，做好周边环境、基础设施提升，推进长古旅游公路等全要素配套设施建设。在东部沿山地带，依据古城山水特色和长古路发展，探索推动康养饮食、主题民宿、体育健身、旅游度假等业态的深度融合发展。依托生态环境特色，吸引央企等大型企业，打造医养结合的康养基地。努力把岱山湖打造成为古城“最美名片”，把古城打造成为肥东全域旅游目的地。

　　持续不断改善乡村面貌。分类推进乡村发展布局调整和优化，统筹推进美丽乡村中心镇、中心村建设和改造升级，有序推进农村畅通、市政配套、农村危房改造、农村供水保障等工程，全面提升乡村建设风貌，建设更有味道农村，打牢乡村振兴基础。

　　建设优质干部队伍。为干部“走出去”提供平台，统筹安排古城镇在内北部乡镇干部，参加县级、市级层面组织的外出招商、合作推介、挂职锻炼等，不断开阔干部视野，增添跨越发展的动能。为干部“迎进来”提供保障，根据发展需要安排更多的热爱三农、熟悉经济、善抓项目、能促发展的干部来古城任职，强化待遇保障，引导人才服务基层、扎根基层。