为进一步营造“人聚镇江、才享荣光”的浓厚氛围，让各类人才引领未来创新发展。记者近日了解到，新区因地制宜发布了《关于加快建设科技创新与人才高地的实施意见》，使得人才新政呈现“1+4+16”的系统化格局。

　　据了解，“1+4+16”的系统化格局主要内容为：1个主文件，即政策本身；“4”是科技人才扶持四大工程；“16”则指针对四大工程实施的具体措施。在领军人才倍增工程方面，重点针对产业领军人才、技术骨干人才和民生保障人才给予政策扶持，同时社会力量参与招才引智的给予奖补支持；在本土人才培育工程方面，重点加强对产业基础人才和乡土人才培养；在科创平台提升工程方面，注重创新创业项目集聚、高新技术企业引培、科技型企业开放创新和做大做强、创新研发投入引导以及知识产权创新奖励；在人才乐居保障工程方面，着重强化政治引领，同时提供宜业、安居和惠亲服务。

　　“十四五”期间，新区计划引进创新创业人才团队项目350个，省级以上高层次人才和市“金山英才”全市入选占比不低于1/3；企业研发投入占比达2.9%，高新技术企业数达320家，新签约科技项目350个；累计新增城镇就业人口4万人，年轻人口导入超过5万人，每万名劳动力中高技能人才数达1100人；每万人拥有高价值发明专利数达20件。