一旦找到了工作，第一件事就是签订劳动合同。如今在闵行可以直接在线上签订劳动合同，今年上半年，闵行率先在全市推行电子劳动合同签约服务，改变了传统纸质模式，实现签约“零跑动”“非接触式”办理。

　　闵行区行政服务中心坚持“一网通办”是优化营商环境的重要举措，积极会同闵行区人力资源和社会保障局拓展公共服务、便民服务，强化数字赋能，以数字化应用助推“电子劳动合同签订”公共服务事项落地。

　　“电子劳动合同签订”服务是根植于市“一网通办”平台，提供基于市大数据中心的认证能力和用户管理，降低了开发成本和信用风险。

　　据透露，下一步“电子劳动合同签订”服务还将入驻随申办“闵行旗舰店”，进一步扩展多端服务的能力，为企业和劳动者提供更多的“一门式”服务。

　　电子合同是否绝对安全，是劳动者和企业关心的问题。据了解，在“电子劳动合同签订”服务开发上，强化了安全属性设计，利用移动互联网、人脸指纹等生物识别技术、电子签名以及区块链存证等新技术手段，确保电子劳动合同不丢失、不被任意篡改。推动了公共数据安全分级，保护个人隐私和商业秘密，加强公共数据全生命周期的安全管理。

　　其中，引入区块链技术和司法公证服务，双管齐下保障存证安全。公证处作为区块链的节点单位，不光在法律层面保证了数据的有效性，在劳动纠纷发生时，通过区块链进行合同的有效性公证，实现了公证处劳动仲裁公证的线上服务能力。

　　闵行区行政服务中心和闵行区人力资源和社会保障局积极尝试政府公共资源合理有效利用，引入第三方签署服务机构，为企业、群众提供更加多元的优质公共服务。同时，对入驻“一网通办”平台的第三方服务机构加强监管，建立日常巡察机制、阶段性评估机制，优胜劣汰，不断提高第三方服务机构服务质量。

　　目前，经过“一网通办”平台认证后，首批5家电子合同服务商上线提供服务。