秀洲区注重以制度规范基层统计工作，通过持续深化走访培训、分片联系等制度，深入推进统计基层基础上新台阶。

　　完善走访培训制度，提升基层业务水平。印发《秀洲区2021年统计“双千双提”活动实施方案》，重点开展分类业务培训和小班化联审辅导，选择数据波动大、新更换统计人员的企业进行走访，面对面解决填报问题。严格按照培训计划安排表组织实施，及时将完成情况报局办公室备案。局办公室定期整理并公示核销表，对未完成计划的，由责任人说明原因。通过数据质量评估、统计执法检查等形式，检验培训工作实效。今年以来，开展培训69次，参训人数1364人。专题组织全区上市（拟上市）企业统计业务培训班，28家企业财务统计负责人、统计人员参加，提升龙头企业统计法治意识和数据质量。

　　完善局领导分片制度，破解基层工作难题。加强日常工作指导和督查，加强对重点区域、重点行业和重点企业走访，帮助基层统计解决实际问题。围绕统计重点工作目标任务、“我为群众办实事”实践活动要求，不断提高抓落实能力。统筹推进镇（街道）统计规范化建设，指导镇（街道）严格执行统计规范化有关规定、建立健全统计规章制度，使基层统计工作有章可循、依规开展，使源头统计数据生产规范、质量可靠。

　　规范局规章制度，督促基层工作开展。印发《秀洲区统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》，明确各级人员工作责任。修订规上工业、服务业贸易等11个专业，新增低收入农户全面小康统计监测等3个专业数据质量管控办法，不断强化质量管控。印发《秀洲区统计局行政处罚案件审理小组工作制度》，提升办案质量，提高办案效率，正确适用法律、法规和规章。修订《秀洲区统计局统计数据发布制度》《秀洲区统计局统计资料管理制度》，规范工作流程。

　　建立联合协同制度，减轻基层工作负担。提倡进一扇门办一次事，注重面向基层、企业的统计服务，强化各专业间协同配合，开展多专业联合赴企业走访和关联性专业联合培训，减少企业统计人员工作量，提高统计调查对象工作效率。下发关于明确2021年度调查相关工作任务的通知，以清单化形式明确工作任务，切实减轻基层负担。