8月23日，县委书记时勇主持召开座谈会，专题研究推进高中教育高质量发展工作。他强调，要深入贯彻落实中央和省市关于推动高中阶段教育高质量发展部署要求，充分发挥龙头高中引领作用，办好人民满意教育，重塑涟水教育辉煌。县领导李金平、郎跃明、孙辉、马荣参加会议。

　　会议听取了县教体局《涟水县普通高中高质量发展方案（讨论稿）》相关情况汇报。就做好高中阶段教育工作，时勇强调，要统筹抓好硬件设施完善、师资力量建设、教学质量提升等工作，特别是要解决好三个问题。一要切实解决“人手缺”的问题。按照上级有关政策，逐步提高教师薪资和福利待遇，让大家安心从教、热心从教；进一步解放思想、拓宽视野，通过名校优生、社会化招聘等方式，将优秀毕业生、学科带头人、高层次人才引进来、用起来；县教体局要合理调配现有教师资源，真正做到人岗相适、各尽其用。二要切实解决“愿意干”的问题。树立奖优罚劣的鲜明导向，不断完善奖励激励机制，让肯干、能干、干出成绩的教师有更多的获得感；注重教师队伍梯次培养，加大优秀教师提拔使用力度，充分调动广大教师工作的积极性、主动性。三要切实解决“能干好”的问题。积极开展业务培训和工作研究，加强与名校之间的交流，邀请名教师来涟传经送宝，不断提高广大教师的教育水平和教学质量；突出师德培树，扎实推进“双减”工作，着力提升教师文明素养，发挥好表率作用。

　　就《涟水县普通高中高质量发展方案》的实施，时勇要求，要加大考核力度。县教体局要出台具体实施细则，明确相关奖励激励政策的标准，做到公平公正公开，真正考出动力、考出成效。要形成工作合力。县教体局要统筹好高中教育和义务教育发展，深入研究和提升义务教育阶段教学质量，为高中阶段培养更多优质生源；县财政局、人社局等部门要结合工作实际提供支持和保障。要营造浓厚氛围。大力宣传教育工作中涌现出的优秀教师和先进事迹，加强对教师的人文关怀，引导社会各界重视教育特别是高中阶段教育发展，让广大教师有更多的荣誉感、自豪感，从而更加热爱岗位、珍惜岗位。

　　就加快推进县中振兴崛起，时勇强调，涟水中学要扛起重塑涟水教育辉煌的重任，高度重视品牌打造，切实加大优秀教育人才引进培养力度，充分发挥老教师“传帮带”作用，进一步细化教师绩效考核方案，推动整体教学水平不断提升，真正成为引领涟水普通高中教育高质量发展的“一面旗帜”。