近期，香江社居党委以非公企业和社会组织党支部分类管理工作为契机，持续抓好基层党组织标准化建设，推动辖区非公企业和社会组织党建工作全面进步、全面过硬。

　　一是细化等级评定。对照党支部ABC分类管理标准，香江社居党委细化党员数量、活动场地、经费保障等5个方面具体评判指标，在指导辖区非公企业和社会组织党组织开展自评的基础上，综合企业规模、党员队伍管理、社会责任履行、党组织作用发挥等因素，科学划分A、B、C类党支部。

　　二是强化分类指导。坚持抓两头带中间，针对不同类型党组织采取差异化管理。对于A类先进型党组织，提出“争先进、创品牌”的工作思路，发挥其在政治引领、文化创建、活动创新等方面的榜样作用，争创“双强六好”示范型党组织；对于B类达标型党组织，提出“抓提升、争一流”的工作思路，由党建指导员专人负责，帮助党组织查找差距、理清思路、强化措施，通过完善“阵地”建设，规范组织生活、优化党员队伍结构，凸显党组织战斗堡垒作用，力促其向A类党支部提档升级；对于C类后进型党组织，提出“抓基础、补短板”的思路，社居党委委员直接包保联系，“一企一策”制定整改方案，全面落实标准化建设各项工作任务，保障党组织活动正常化、规范化、实效化。

　　三是建立管理台账。分别建立A、B、C支部管理台账，实行动态管理，并以季度为周期开展同类同考，形成A类降级、B类升级和降级、C类升级的良好竞争态势，激励不同类型的非公企业和社会组织党组织争先进位，实现党建与经济无缝对接、同步发展、相互促进。