8月20日下午，市人社局二级调研员喻舜，市劳动保障监察支队支队长石磊，市调解仲裁室张弘一行对博望区劳动关系工作情况开展调研。区人社局局长戴静，区劳动保障监察大队大队长、劳动人事争议仲裁院院长陈军等陪同调研。

　　座谈会上，区人社局汇报了全区构建和谐劳动关系相关工作措施。市人社局二级调研员喻舜给予高度评价，认为博望区联动协作开展根治欠薪工作、强化执法化解劳资纠纷、构建多元调解体系等工作是博望区解决劳动关系领域突出问题的创新举措，相关工作要进一步深化完善。同时要求，一要关注新业态下劳资领域出现的新问题，提出有针对性的解决措施。二要持续开展服务企业工作，深入企业开展调研解难题，服务企业促进发展。三要做好劳务派遣权限下放工作，高标准、严要求做好劳务派遣企业认定工作。四是守住劳资纠纷底线，尤其是针对中小微企业与传统行业企业，要摸清摸透劳动关系隐患风险，持续提升劳动关系治理能力，维护劳动关系和谐与社会稳定。