今年以来，县人社局紧紧围绕“乡村振兴战略”，大力开发农村非农就业岗位，引导更多大学生、农民工返乡就业创业。

　　为解决农村劳动力家门口就业和农民工等人员返乡就业问题，县人社局加强基层人力资源和社会保障服务平台建设，免费为劳动者提供就业信息和培训指导。该局利用节假日提高招聘服务活动举办频率，搭建积极有效的服务平台，采取多种形式为企业和劳动者对接。建成了就业信息短信发布平台、就业微信公众平台、政府网站就业查询平台，及时发布全县企业用工信息，让农民足不出户就能了解全县企业用工需求信息。针对贫困劳动力等重点服务群体，定期开展送信息、送岗位、送服务和送培训的“四送”活动，为农民家门口就业提供服务，重点帮助返乡就业人员转移社保关系、寄存个人档案等。建立“订单、定向”培训模式，把就业技能培训班办到乡、村，促使年轻的城乡劳动力到经济开发区就业，妇女和大龄劳动力向乡镇工业集中区转移。

　　1-9月份，全县共有8000余名劳动者在本乡镇实现就近就业，其中返乡就业人员达5200人。