近日，2021年度浦东新区“上海市劳动关系和谐企业”申报工作启动，创评成功的企业可以按“达标型、奋进型、标杆型”三种类型享受“信易+和谐”守信激励措施。

　　随着本市经济结构调整的进一步深化，劳动关系的主体及其利益诉求不断多元化，劳动关系矛盾进入凸显期和多发期，加强劳动关系矛盾的源头治理显得尤为重要。自2016年起，浦东新区劳动关系三方深入推进新一轮和谐劳动关系创建活动，成功创建了1231户浦东新区“上海市和谐劳动关系达标企业”，质量和数量上连续5年蝉联全市第一，在发挥劳动关系和谐企业的示范引领作用、推动企业自觉遵守劳动保障法律法规、关爱职工、勇担社会责任等方面均取得了积极成效。

　　据悉，今年申报名额共35个，对浦东新区“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号有意向、浦东行政区域内经营、无不良信用记录且未发生较大社会影响的企业，可前往“上海市人力资源和社会保障公共服务平台的自助经办系统”进行申报创建。