多士成大业，群贤济弘绩。人是最活跃、最持续、最有效的发展要素，是支撑经济社会发展的第一资源。立足新时代的历史方位，将市第十二次党代会描绘的美好蓝图变成现实，我们必须在“人”这一关键要素上实现新突破，让“人”成为现代化新高邮建设的活力源泉。

　　得人之要，必广其途以储之。我们要打破思想藩篱，敢于放大招、秀绝活，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。要坚持需求导向，着眼“高精尖缺”，用好全国，乃至全球的创新资源，精准引进一批高邮发展急需的“能工巧匠”“千里马”。要树立柔性引才理念，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，不断拓宽人才引进的范围。要春风化雨育人，依托高等院校、科研院所和职业学校等教育资源，深入实施秦邮英才、蓝领工人和乡土人才等培育计划，不断壮大本土人才队伍。

　　“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”我们要尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长，避其所短，按才授岗，切实做到人尽其才，才尽其用，用当其时。要把品质、知识、能力和业绩作为主要标准，推动人才在锻炼中成长，在成长中创优。要把产业发展、园区集聚、项目建设作为各类人才发挥作用的主战场，把人才的引进、培养和使用与园区打造和项目建设紧密结合，使人才在高邮创业有目标、发展有机会、干事有舞台，实现人才效益最大化。

　　无线风筝自识途，此心安处是吾乡。我们要创新人才服务体系，悉心栽好“梧桐树”，用心当好“店小二”，解除人才的后顾之忧，让其安心创新创业，不断激发其创造活力。要建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，采取奖金、补贴、股权等多种形式加大激励力度，努力实现一流人才一流待遇、一流贡献一流地位。要完善配套设施建设，在政策、服务、住房、金融、医疗、子女就学、社会保险等方面给予全方位关心，让来到高邮的每个人都感到被平等对待、受到尊重，都有认同感、归属感，都愿意和我们一起为建设人心向往新家园而努力奋斗！