近日，嘉兴市首批用人单位社会培训评价组织职业技能等级认定证书颁发仪式在嘉兴港区举行，嘉兴港区辖区19名养老护理行业从业人员获得《养老护理员》职业技能等级认定证书，这标志着港区职业技能等级认定工作迈入了新阶段。

　　“职业技能等级认定是指通过备案的社会组织评价机构对技能劳动者进行的技能水平评价，它实现了技能人才水平评价由政府鉴定向社会化等级认定的转变，将技能人才评价的话语权下放到企业。”嘉兴港区人力社保局相关负责人表示，随着“放管服”改革深入推进，职业资格目录实行清单管理，水平评价类技能人员职业资格已全部退出目录，今后以企业、院校和行业协会为主体，实现“谁用人谁评价”的局面，有效发挥用人企业的主体作用。

　　全国第七次人口普查数据显示，中国65岁及以上老年人口占比已经超过13.5％，随着我国“银发浪潮”来临，如何保障养老服务成为重要课题。“值得一提的是，此次养老护理员职业技能等级证书发放也是一次改善民生、提升为老服务水平的‘接力’，为港区提升养老事业发展添砖加瓦。”该负责人表示。

　　嘉兴市管佳劳务服务有限公司作为嘉兴市首批职业技能等级认定试点社会培训评价组织企业，与嘉兴港区人力社保局、社会发展局率先制定了《养老护理员》评价方案，并进行了前期的报备、审核、考试、认定。在此助力下，港区19名养老护理社会人员顺利取得了嘉兴市首批社会组织评价机构颁发的职业技能等级证书。

　　为深入实施职业技能提升行动，加快技能人才队伍建设，嘉兴港区人力社保局根据“放管服”改革要求，不断深化技能人才评价机制改革，着力打造适应经济社会发展和技能人才发展需求的评价制度。“职业技能等级认定工作的不断深入，将进一步有效激发一线员工学技能、钻业务、提效益的积极性，助推港区企业转型升级和高质量发展，为港区高技能人才队伍建设增添后劲。”该负责人说。