自开展企业疫情防控工作以来，南通高新区创新实施“1+3”管控模式，即园区和金新街道一体化开展疫情防控，纪工委督查、部门检查和机关人员下沉帮助指导企业开展疫情防控工作。

　　8月4日下午，区委常委、高新区常务副书记高洪军带队，以“四不两直”形式对园区富加宜、创斯达、鸿劲、众福、鸿图等规上企业和博鼎、聚丰、聚恒等产业园疫情防控机关下沉力量指导情况进行检查。

　　富加宜现有员工1600余名，自国内其他地区新冠疫情发生以来，企业始终保持高标准执行疫情防控规定，并对企业外来人员实行提前报备审批制度，员工疫苗接种率达90%以上。高洪军对富加宜疫情防控工作表示肯定，希望企业能继续高度重视，进一步筑牢疫情防控屏障。

　　在鸿劲、众福、鸿图等企业，高洪军对企业各项防控措施是否落实到位、生产经营是否受疫情影响等情况仔细问、认真查。他要求企业认真落实疫情防控主体责任，严格内部管控，对于来厂人员，要做到提前申报，审核其轨迹、旅居史；提醒供应商提前申报送货驾驶员的完整行程、旅居史信息；划出区域实现不接触装卸货，并由相对固定人员负责装卸货，减少与其他人员接触；暂停中高风险区域来车计划，对途经中高风险区域来车及时消杀；厂区实现封闭式管理，厂区人员非必要不外出；对职工家属及共同居住人加强排查。

　　在博鼎等产业园检查时，高洪军要求，高新控股集团要对所管理的园区企业加强人员行程信息排查工作。

　　检查活动结束后，高洪军主持召开机关下沉人员会议，从督查的情况、由点及面存在的问题和下一步企业防控工作推进三个方面，听取了园区机关人员下沉力量对挂钩企业的疫情防控督导情况汇报。会议要求，要第一时间沉下去指导督促企业的疫情防控工作，切实将防控的各项措施落地落实；企业防控要突出重点，规上企业、劳动密集型企业、产业上游企业是重点督导对象；要研判企业疫情防控工作落实情况，补短板、抓后进；多频次深入企业发现问题、查找疫情防控工作的漏洞和盲区；同时，在防疫工作开展过程中，遇到问题不能一刀切，要及时沟通对接，为企业纾困解难。