7月28至29日，由人力资源社会保障部、重庆市人民政府主办的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心举办。江苏扬州人力资源服务产业园作为江苏省代表团中一员前往重庆参展、参赛、观摩，展示扬州人力资源产业发展成果、独具地方特色的发展方向。

　　立足现在：江苏大力发展人力资源服务业。第一届全国人力资源服务业发展大会是人力资源领域首次举办的全国综合性行业盛会。大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，设置“会、赛、展、论”四大板块活动，集中展示了中国人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。

　　江苏省在大会中设置了江苏省人力资源服务业发展成果展，通过对江苏各市优秀人力资源服务产业园的集中展示，向全国表明了要推动人力资源发展的决心，有力地推动了全省人力资源服务产业园区建设。

　　回首过往：精准定位发展扬州特色创新。随着信息化、数字化、智能化时代的到来，人力资源行业迫切需要在管理模式和工具上创新，推动数字化转型已经是大势所趋。

　　江苏扬州人力资源服务产业园是市、区两级政府共建的功能型园区，按照“丰富业态-配套上下游-形成产业链”的设计原则，植根人力资源服务需求，针对扬州市人力资源服务业整体规模较小、产业体系不完善、技术储备不够等薄弱环节，把握未来人力资源服务产业发展趋势，精准定位产业重心，以人力资源服务业态集聚为主导，兼顾发展人才服务、科技服务等相关产业和上下游企业，构建人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态。

　　江苏扬州人力资源服务产业园结合互联网时代进行创新，探索出“直播带岗”招聘的新形式。既要高科技，也要接地气，江苏扬州人力资源服务产业园积极拓展省级扬州乡土人才市场，为年龄较大、文化程度较低的失业人员提供专项培训和定向招聘。

　　展望未来：建立健全人力资源服务体系。江苏扬州人力资源服务产业园十四五规划将围绕集聚人力资源服务机构、培育行业市场、提升服务能级、拓展双创职能、塑造园区品牌、智慧化改造六大领域重点发展。

　　江苏扬州人力资源服务产业园加快建设脚步，吸引国内外高质量的符合国际化人力资源服务定位的机构向产业园集聚，着重培育创新型服务机构，搭建人力资源服务产业集聚平台，建立完善的人力资源服务体系，为扬州市、邗江区产业转型升级、经济与社会发展提供强有力的人力资源支撑。