泗阳县人社局深入贯彻落实就业见习相关政策，认真谋划2021年就业见习工作思路，积极帮助高校毕业生提高就业能力，增强工作经验。

　　加大宣传，开发岗位。结合近几年来的高校毕业生见习意向和需求，通过微信、短视频等宣传载体，广泛宣传见习制度和参与渠道，扩大社会知晓度和影响力。深入党政机关、企事业单位及民办非企业单位开展就业见习政策宣传，积极开发高质量、多专业的就业见习岗位，不断满足高校毕业生个性化、多元化的就业见习需求。

　　结合专业，推荐上岗。对报名的高校毕业生，结合专业优先推荐见习岗位，帮助见习生将所学专长应用到社会实践中，积累工作经验，更好地实现就业。

　　动态监管，做好保障。每月对在岗见习人员进行回访，掌握见习人员在岗情况，完善离岗手续。及时足额的为见习人员发放补贴，购买人身意外险。做好见习人员全程服务，对见习后未留用人员做好后续就业帮扶，持续提供岗位信息、职业指导等服务，促进尽快实现就业。上半年我县共开发就业见习岗位854个，推荐见习人员260人，发放就业见习补贴26万元。