今年以来，县人社局认真谋划，扎实推进公益性岗位开发管理，帮助更多就业困难人员实现就业。截至目前，开发公益性岗位410个，完成目标任务数的100%，安置就业困难人员217人，完成目标任务数的105.9%，共发放公益性岗位补贴186.68万元。

　　政策宣传突出“广”。通过网站、微信公众号、发送短信、横幅屏幕、宣传单册、招聘会现场宣讲等多形式，线上线下全面宣传公益性岗位政策，拓宽政策宣传覆盖面，提升政策知晓率。

　　有效帮扶突出“实”。开展就业困难人员调查摸底，同时对接企事业单位，开发各类符合需求的公益性岗位。举办就业困难人员专场招聘会，将企业开发的公益性岗位与求职者求职信息进行比对，推荐符合条件的人员上岗，帮扶就业困难人员再就业。

　　规范管理突出“严”。严格规范岗位开发、人员安置、补贴申报、资金审核拨付等流程，接受社会和群众监督。建立日常实地检查制度，对公益性岗位安置人员的在岗情况、工资发放等情况进行核查，实行动态管理，确保资金使用安全。