7月18日上午，玉环市城关中心小学里人头攒动，热闹非凡。

　　由玉环市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局承办的“2021年玉环市夏季人力资源交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”在此举行。

　　玉环市委常委、常务副市长柯寿建到现场视察。

　　据了解，参加本次招聘活动的160多家用人单位共提供4000多个就业岗位，分别涉及汽配、机械、金融、教育、医药包装、广告设计等行业。

　　本次招聘会共接待1200人次（其中应届毕业生242人），初步达成意向239人。

　　不少年轻人一大早赶到活动现场，在各个摊位前浏览招聘信息并填写意向表。

　　前来应聘的小庄和表兄弟刚拿着人才需求信息表在看，就有企业主动上前沟通了解。听说小庄是本科毕业且是计算机专业的，企业立刻就递出了橄榄枝。

　　“这次过来想找一份合适的工作。刚才浙江中捷缝纫科技有限公司来找我，说需要程序员，而我刚好也符合这个专业的要求，打算过几天去这家公司看看。”小庄说道。

　　近年来，随着玉环工业经济转型升级步伐加快，“机器换人”全面实施，各企业对高学历人才的需求越来越大，对普工、技工的需求不再像往年那样迫切。不少企业的招聘岗位中，对大专以上学历的岗位占比超过一半。

　　“因为现在的岗位对技术要求比较高，我们企业的发展需要一些高学历人才加入。”浙江双环传动机械股份有限公司（以下简称“双环”）的招聘助理金婷婷告诉记者，“双环”目前生产一线主要依靠机器人、机械臂来完成，所以技工岗位的人员基本都要本科以上学历。而他们向应聘者提供的待遇也丰厚诱人——计时类岗位的海报上写着“平均8000+，五险一金，食宿无忧”。

　　像“双环”这样“放大招”的企业不在少数。有的在招聘时用手机播放企业的宣传视频和日常工作场景，让应聘者更全面地了解企业；有的在现场举办线下招聘的同时，开通线上招聘平台，双渠道齐头并进；还有的企业在宣传海报上注明优厚的薪资待遇和双休福利，以便吸引高学历人才。

　　市人力资源和社会保障局党组成员、人才中心主要负责人吴立华介绍，此次活动最大的亮点是大力开展“青年英才聚玉环”行动，积极搭建校企合作平台。活动不仅向现场符合条件的应聘者发放应聘补贴、举办政策宣讲，而且还邀请陕西理工大学和大连民族大学的负责人来玉进行高校宣讲，为玉环高质量发展提供人才储备。

　　此外，与往年的夏季现场招聘会不同的是，“大学毕业生征兵”在活动现场占据了醒目的摊位，征兵办的工作人员积极介绍参军优惠政策、就业渠道、经济补助以及成长成才空间。活动现场还发布了2021年残疾人招聘信息，为更多的人群提供更多元的选择。