一直以来，如皋市发改委坚持将加强企业家队伍建设作为促进企业发展、产业壮大的重要抓手，不断强化制度保障、创新工作机制、突出精准服务，企业家队伍建设水平日益提高。

　　一是强化顶层设计。将企业家队伍建设列入全市“十四五”规划，提出“实施中生代企业家‘磐石’工程、新生代企业家‘雏凤’工程”，从规划决策层面予以制度性保障。通过前期走访调研和座谈交流等形式，分析研判我市企业家队伍建设中存在的短板弱项，制定出台《关于加强企业家队伍建设实施意见》政策，明确服务企业家12条举措，系统化推动企业家队伍建设和企业发展壮大工作。

　　二是健全企业家培养机制。分别建立磐石、雏鹰企业家名录库，分产业分层次开展企业家培训活动，着力提升企业家能力水平和责任担当。今年上半年，分别组织6批107名企业家参加南通张謇企业家学院产业链轮训，同时邀请企业家参加资本运作、环境保护、税务现场交流对话和涉企审批法规流程等一系列活动。大力推动新生代企业家成长，摸排推荐19名企业家加入南通青商会，借助平台引领示范作用带动二代企业家快速成长。

　　三是大力弘扬企业家精神。联合文广传媒推出2020年度星级企业巡礼和星级企业家风采展示专栏，对优秀企业家代表进行集中专访报道，营造关心关爱企业家浓厚氛围。积极推荐报送企业参加南通“张謇杯”杰出企业家、杰出通商及百强民企评选，2名企业家荣获“杰出通商”称号，13家企业获评南通百强民企，企业家荣誉感和对外知名度不断增强。