近日，市人社局局长董志慧专程来到位于头门港经济开发区的浙江海洲制药有限公司，在董事长陈昌略的陪同下看望该公司员工陈曦，由此引出了一段我市真心引才、真情留才的佳话。

　　时间退回到5年前的2016年3月，市人社局组织10多家企业赴兰州、西安参加高校系列招聘会，由时任该局党委副书记、副局长的董志慧带队。人才是第一资源，是创新的关键所在。招聘团队在高校里求贤若渴，向学子介绍我市经济发展状况，宣传人才优惠政策，吸引精英来临海大展拳脚。

　　3月27日，招聘团队走进西北大学的露天操场，参加该校的2016届毕业生大型春季就业洽谈会。早春的西北，风有点大，气温还有点低，但西安建筑科技大学2016届的毕业生陈曦的心却热情涌动，就读应用化学专业的她渴望去浙江工作，事先做足功课后，她直奔我市设在校园的招聘企业摊位，在现场，她遇到了董志慧。

　　如今回忆起当时的情景，现任市人社局局长的董志慧依旧印象深刻。他说，当时我们和企业正张罗着接待前来咨询的学生，这时一个手持简历、学生模样的女生来到我跟前，让我帮忙把简历投给海洲制药，并央求我跟坐在海洲制药展位的那个阿姨说一下。她口中的阿姨，是当时浙江海洲制药有限公司人事行政部负责人郑卫萍。得知女生是应用化学方面的应届毕业生，而我市头门港医药化工产业对该类人才需求大，这样有志于到我市企业发展的人才正是我们要争取引进的啊。

　　心生欢喜的董志慧带着陈曦来到海洲制药的展位前，郑卫萍看了陈曦的简历后，发现她专业各方面都对口，便问：“现场这么多大企业，你怎么单单找上我们海洲呢？”当时的陈曦还带着校园学生的生涩与腼腆，董志慧见了，就在边上帮着说明她坚定来浙江工作、钟情海洲制药的意愿。一番面试攀谈后，陈曦被当场录用。乖巧好学的她现场看了一遍接待应聘者的流程后，马上转换角色当起了郑卫萍的招聘助理，这让大家看在眼里，喜在心里。

　　时间如梭，一晃陈曦在海洲制药已工作了5年，早已从当初的一名实习生小白，成长为目前从事技术的研发人员，并在临海结婚安家，有了一个可爱的儿子。她的丈夫段香江是黑龙江人，在武汉生物工程学院毕业后也来到海洲制药。回忆起5年前毕业应聘那一幕，陈曦心情激动：“那时我觉得江浙一带未来发展空间大，便打定主意要去那里工作。我在学校就业网站上看到临海市人社局组队来西北大学招聘的消息，觉得浙江海洲制药提供的岗位很适合我。在招聘现场，我很想直接过去，但又忐忑他们不录用我，观察了好久，看到一位面善又像领导模样的中年人在摊位前来回巡视查看，我觉得他可能会帮我说上话，便鼓足勇气求援，事后知道他是临海人社局带队的董志慧副局长。能顺利进入海洲制药，我非常感激董局的大力相助。”

　　一个是政府部门的领导，一个是刚毕生的大学生，两人素昧平生，却成就了一段缘分，更书写了一个暖心的引才小故事。而这也是临海市人社局多年来出台引才留才政策，深拓人才市场，带领企业组团外出成功招聘人才的一个缩影。记者了解到，近年来，该局紧盯毕业生就业窗口期，积极探索人才招引新机制。仅从今年3月开始至目前，组团分赴武汉、重庆、黑龙江、齐齐哈尔等城市开展的校园招聘会已达18场次，与80多所高校签订了校地、校企合作协议。同时，做好在临大学生的“娘家人”，今年1至5月，已为高校毕业生发放就业补贴1725.87万元，安家补贴688万元。

　　“接下来，我们将继续组织企业‘走出去’纳贤招才，持续推进2021年招聘工作，为企业和高校毕业生搭建精准双选平台，切实引进人才，为企业发展注入生机与活力。”董志慧告诉记者。