连日来，市税务局加强清廉文化进机关示范点创建，聚焦税企交往中的廉政风险，制定出台“一卡两清单”机制，推动税企关系“亲而有度”和“清而有为”。

　　期间，市税务局突出数字赋能，借助“大数据+网格式”建设网格化内控管理平台，现已全面应用税务系统内部控制监督平台和内控管理辅助平台，并启用“廉政风险管理信息系统”和数字人事系统“。同时，该局通过经常性举办廉政教育”六个一“活动，帮助新入职的青年税务干部扣好人生第一颗”廉洁扣“。

　　市税务局相关负责人表示，将解决思想问题与解决实际困难相结合，在深度沟通中形成”家税共管、防微杜渐、干净干事“的良好共识。推出”弘扬好家风、当好廉内助“活动，通过组织书写廉政寄语等多种形式，鼓励税务干部家属争当廉内助和树立清廉治家意识。