为深入开展党史学习教育关于“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”的部署要求，6月24日，省人力社保厅副厅长金林贵带队赴青田县开展安全稳定工作调研和“厅局长走流程”活动。市人力社保局副局长饶庆勤、县人民政府副县长尹世锋、县委组织部副部长、县人力社保局局长张小华陪同调研。

　　在人社系统安全稳定工作汇报会上，金林贵副厅长一行听取了县人力社保局局长张小华关于安全稳定工作情况的汇报，详细了解了青田欠薪治理、信访维稳、基金监管、政策兑现、仲裁调解、人事考试、网络安全、窗口服务规范、信息安全等风险排查和安全稳定情况。金林贵副厅长对我县安全稳定工作给予了充分的肯定，在深化人事制度改革方面，采用“三考合一，一考多用”模式、实施人社“数字工程”对工资统发系统的试点工作、积极开展侨乡特色人才培养等人社亮点工作给予认可。

　　金林贵副厅长指出，要“以人民安全为宗旨”，多倾听群众呼声，多解决群众诉求，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展安全动员、安全教育、安全警示等“三服务”工作，从组织建设、制度保障、信访维稳、考试安全、考核评价等多方面形成闭环，高度重视、充分准备、评估预警、防范风险。他强调，优化服务流程，缩短办理时限，实现民生保障领域问题早发现、早干预，工作在前，考虑在先，关口前移抓安全、突出重点抓安全、提高能力抓安全，形成人人都是安全员、人人都是监督员的浓厚氛围，确保人社系统长远安全稳定。

　　会后，金林贵副厅长一行来到青田石雕博物馆，详细听取有关介绍，在了解青田石雕文化的发展历史和现状、大师们的杰作馆藏作品后，他指出，青田石雕精美的造型和精湛的工艺非常了不起，工艺美术大师及中青年大师的石雕作品巧夺天工，具有很强的代表性。作为青田石雕对外展示的重要窗口，是自然资源和人文资源的良好结合，具有很高的历史文化价值。

　　目前，青田石雕领域，中国工艺美术大师8人，省级工艺美术大师49人，浙江省首席技师4人、丽水市首席技师9人，建成省技能大师工作室5家、丽水市技能大师工作室4家，形成石雕大师引领，石雕学徒和学生主力的石雕人才梯队。

　　在浙江山口建筑工程有限公司，金林贵副厅长与企业负责人深入交流，详细了解企业的基本情况，全面听取企业反映的困难和问题，并进行认真探讨。他指出，人力社保部门本着“我为企业解难题”的决心，发挥部门职能优势，完善扶持政策、构建优质服务平台，探索让企业受惠、让群众满意的可持续发展之路。对于能够马上解决的问题，马上采取措施加以解决；对于需要完善政策的，省厅将抓紧研究出台政策；对于需要法律法规层面进行规范的，也将努力推动相关工作。

　　在优质葡萄酒汇聚地青田世界红酒中心，金林贵副厅长一行参观了欧陆风情的葡萄酒展销文化中心、“西餐师傅”系列特色人才培训基地，详细了解我县特色人才培育提升工程、人才队伍建设情况。

　　金林贵副厅长一行还参观了培训中心举办的“品酒师”教学课堂，他亲切的和大家打招呼，询问红酒相关的专业知识。他对青田人社围绕青田产业发展培养特色技能人才建设工作的做法给予了充分的肯定。

　　来到县社保中心服务窗口，金林贵副厅长现场体验办事流程，他化身为一名办事群众，询问自己是否可以办理相关保险，工作人员详细介绍了办理保险的条件和程序，金林贵副厅长对此表示肯定。

　　金林贵副厅长请来大厅办事群众坐到工作人员身边体验“贵宾”服务，他与办事群众互动交流办理业务，仔细询问办事体验服务诉求和对人社服务的意见建议等，悉心听取群众心声。

　　他强调，人社业务经办窗口代表人社系统形象，一定要把群众的操心事、烦心事当成自己的事，尽心尽力履好责，全心全意做好服务，主动积极探索安全工作思路，在提供标准化、规范化服务的同时，还要做到兼顾人性化、个性化服务要求，不断让群众感受人社服务的细心、贴心、暖心；不断提升企业和群众对人社服务的获得感、幸福感和满意度。